村党支部党建工作典型材料典型材料.doc

村党支部党建工作典型材料典型材料 村位于市区以东10公里处，地处山区丘陵地带，由王庄、刘庄、郝窑、圪针庄、钱庄、张庄六个自然村组成。全村共有390户，1323口人，耕地2537亩。支村两委成员13人，党员31名。近年来，村党支部村立足实际，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“党建强基夯基础，改善民生促和谐，为民办事树形象，建设和谐富裕东六庄”为目标，将基层党建与各项工作有效衔接，推动了全村经济社会的全面发展，先后获得“先进基层党组织”、“新农村建设示范村” 、“市级和谐村”等荣誉。 一、因地制宜，规划先行，凝心聚力谋发展 东六庄村地上无企业，地下无资源，经济底子薄，6个自然村分布在岭上和沟里，地理环境复杂，自然条件恶劣，群众生活相对比较困难。建设新农村成了摆在村两委班子面前的严峻课题。东六庄村两委班子成员13名，31名党员，仅靠这三十几个人的智慧和力量建设新农村谈何容易。为此，村党支部统一认识，借脑生智、借智谋化，把谋划新农村建设扩大到了群众、在外工作人员、镇机关干部以及周边相邻村的干部党员和帮扶单位的干部职工，广泛征求大家的意见和建议，积极主动接受他们的建言建策。大家一致认为，东六庄建设新农村没有优越条件，但是有比较丰富的土地资源、离城近的位置优势和干部群众的积极热情，没有条件、创造条件也能建设新农村。结合村里的实际情况，通过详细的调查研究，掌握了第一手资料，制定了村里发展的第一个五年规划：第一步，用两年时间加强基础设施建设，改善群众生产、生活环境。硬化街道、修建学校、文化广场、改善村委办公条件、解决人畜吃水困难问题；第二步，用八年的时间实现东六庄村的跨越发展。移民并庄，建成现代化农村住宅小区，实现6个自然村的合并搬迁；第三步，调整产业结构，增加农民收入；发展现代农业，引资上项目，增加村民收入。人心齐，泰山移，新农村建设规划的初步制定，为村里今后的发展提供了可靠的指导规范，确保了新农村建设的顺利进行。 二、设岗定制，工作职责化，党员示范带发展。村党支部以“设岗定责”制度发挥党员的先锋模范作用，帮扶带动群众发展生产。一是实行设岗定责制度。以“设岗定责”的形式，把优秀共产党员“五带头”要求具体化，让党员有岗有责、有位有为，创先争优有平台。设立了发展生产示范岗、基础设施建设岗、文明乡风营造岗、村务公开监督岗等，每个岗位确定1至2名骨干党员为领岗人员，全村31名党员都有明确的岗位职责和年度目标要求，通过公开栏向群众公布工作进展，接受群众监督，从而使新农村建设各项工作有人抓、有成效。党员履岗情况作为“一会两评议”的重要内容，评议结果作为评先评优的依据。张德春是农业生产技术员，是“生产发展示范岗”的领岗党员，主动从广西引入旱地西瓜多产栽培技术，并在自家西瓜园试验成功。旱地西瓜高产技术试验成功，示范带动了全村旱地西瓜栽培技术革新，增加了村民收入。二是建立帮扶联系户制度。村党支部将全村390户村民分成30个固定联系组，每组10-12户，建成30个固定联系组，由支委带领党员和村民代表挂钩联系，负责收集村民对村级工作的意见、建议和诉求，为村支部决策提供依据，同时将村民代表大会决议的内容及时宣传下去，从而把群众的积极性调动起来，收到比较好的效果。村内正在开展的搬迁补偿工作，村党支部就是通过联系户制度，党员和村民代表一家一户做工作，目前群众意见比较一致，为下一步搬迁工作打下了基础。 三、以人为本，关注民生，扎扎实实办事业 基层党建必须致力民生发展，造福群众才能让群众持久满意。在近几年的发展建设中，村党支部始终坚持“重民生才能促和谐，重和谐才能促发展”的理念，不断改善村内整体环境，提高群众福利，扩大补助范围，扎扎实实办好村内事业，让群众得到更多实惠。第一一以贯之，改善村内环境卫生状况。按照新农村建设二十字方针的要求，我们把“整治村容村貌”作为一项最重要的民心工程，牢牢握在手上，落实在具体行动中。村委主任对环卫工作的开展负总责，有两名村委委员专职负责，其他两委成员协助配合，进一步明确工作职责，提高环卫作业标准，建立检查奖罚机制，确保环境卫生整治工作的正常开展。20**年至今，先后投入32万余元，新建垃圾池24个，配备铲车1辆，三轮车3辆，配置笤帚、簸箕150余个，制作卫生宣传牌42个、横幅标语90余条，专门成立了一支集日常清扫、垃圾清运、村内绿化于一体的13人的环卫保洁队，建立党员村民代表日常监督，分管人员周检查，两委干部月评比、季汇总、年奖罚的检查奖罚机制，促进了环境卫生工作的顺利开展，改善提升了村内整体环境。第二以人为本，扩大补助范围。充分利用三八妇女节、六一儿童节、重阳节、春节等节日，举办主题鲜明的群众文化活动。同时，给予村内的老人、妇女、儿童福利补助。七一给党员发放福利，每年春节前村委会给予6