销售部人才的岗位设计
一、职位名称:销售代表
二、工作关系:直属所在部门,对本部门部长负责
三、本岗人员:黄猛、张维庆、高付涛、冯兴鹤、李振林、王林。。。。
四、销售代表的岗位职责?: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。? 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。? 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。? 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。? 5.协助销售部长制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。? 6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。? 8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。? 9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。? 保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。?一、职位名称:销售内勤
二、工作关系:直属所在部门,对本部门经理负责
三、本岗人员:户景格(道改)、冀慎菊(常规、中石油)
四、销售内勤的岗位职责?:
?(一)、销售内勤工作划分
户景格 负责巴陵石化、茂名石化SBS产品管理、及外采产品管理(包括助溶剂)。协助姜新强、张维庆、黄猛的业务内容(签订合同管理、订单管理、开具发货委托书、负责运输、开发票、落实货款、并通知相关人员追踪货款
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