《某某网络公司员工守则》.doc

目 录 第一章………………………………员工日常行为规范 第二章………………………………聘用和离职 第三章………………………………考勤制度 第四章………………………………薪酬与福利 第五章………………………………假期 第六章………………………………奖励及处罚 第七章………………………………培训及发展 第八章………………………………财务管理 第九章………………………………附则 第十章………………………………员工守则的修订与签收公司员工守则 为把公司建设成为科学创新、高效务实、管理规范的业内一流企业，打造一支朝气蓬勃、勇于开拓、严谨敬业、团结奋进的一流队伍，特制定该守则。 您的努力、贡献和忠诚将得到公司的回报。除了有吸引力的薪资和福利计划以外，公司还致力于为员工提供安全、健康的工作环境，以及持续的事业发展机会。 第一章 员工日常行为规范 ◆商业礼仪 ◆ 你的言谈举止不应伤害公司的形象和信誉。 ◆ 与同一办公地点的其他公司保证良好沟通关系。 ◆ 不应以牺牲公司利益，来获取良好公共关系。 ◆ 代表公司与其他公司接触时应运用良好的沟通技巧，保持公司形象。 一．办公环境 ◆ 公司职员不得擅自将家属或亲友带入公司办公区域。 ◆ 上班时间不得拨打私人电话，有急事拨打时时间不得超过5分钟。 ◆ 公司办公场所禁止吸烟。 ◆ 保护工作区域内环境卫生， 爱护办公设备和办公家具。 ◆ 工作时间内不得在办公室大声喧哗，不得影响他人工作。 ◆ 在工作时间里要全力以赴，保证上班的有效工作时间内按时按质完成工作。不得在工作时间扎堆聊天或串岗、串办公室聊天，不得干扰他人工作。 ◆ 不得在工作时间内做与工作无关的事情，不得睡觉、使用音响设备听音乐，不得阅读与本职工作无关的书籍、杂志、报刊等。 ◆ 不得随意动用他人的机器设备、办公家具及文具；未经本人许可，请勿动用他的私人物品或在他人办公区工作。 ◆ 注意言行举止，真诚对待同事，不得对同事使用不礼貌、不文明的语言或举动。 二．办公区的安全及卫生管理 ◆ 公司因工作需要配发的钥匙，应妥善保管，未经批准不得私自增配。更不得交由公司以外的人使用或保管。丢失钥匙必须及时通知综合管理部。如发现有未经批准私自配制钥匙者，公司将没收所配钥匙并予以处罚。 ◆ 公司各个办公室的备用钥匙统一由综合管理部负责管理，各部门的库房钥匙交给该部门指定的专人负责管理，同时在综合管理部留备用钥匙。 ◆ 员工离职时必须将所领办公室钥匙，个人小柜子钥匙全部归还综合管理部，归还不全者将视情况给予相应的经济处罚。 ◆ 员工应妥善保管领用资产及个人物品，可移动办公设备下班时应收好,如无工作需要须将个人电脑电源关闭.否则后果个人承担。 ◆ 严禁在办公室内及大厦公共区域吸烟，以免引起火灾事故。若无视规定造成火灾等重大责任事故者，除须赔偿公司及大厦经济损失外，公司还将视情节轻重给予警告直至开除处理。 ◆ 未经允许严禁在办公区内用餐，违者罚款。 三．着装要求 ◆ 发型整洁，女士脸部不应有头发遮住。 ◆ 女士化妆应清晰、自然，不得浓妆艳抹。 ◆ 公司员工着装须干净整齐、庄重大方。周一至周五办公时间应着商务便装或职业套装；办公时间内，禁止穿短裤、超短裙、无袖背心、拖鞋等。员工在办公时间未按规定着装的，不能进入办公区。 四．电话接听 ◆ 在电话铃响三声之内接起电话。 ◆ 接答电话，先说声：“您好”，并主动报出公司名称。例如：“您好，新联兆信” ◆ 邻座无法接听时，请代接电话 ◆ 如对方需要与他人谈话，需要耐心为其接转。 ◆ 如对方所谈之事不在你的职责范围内，应耐心介绍相关负责人为其接转。 ◆ 尽量减少私人电话，如遇急事，通话要简短。 五．公用设施、设备及财产使用细则 ◆ 员工对所使用的公司物品有保护其安全完整的义务和责任。所有员工对公司设备有义务保护。公司内的网络、通讯设备、电源由专业人员维护，其他人员不得私自改动、拆装。个人不得私自拆卸公司的电脑，撬个人的柜子，否则，出现损坏由个人负责赔偿。 ◆ 员工使用的公司物品统一由综合管理部根据需要配给，未经综合管理部批准，任何人员无权进行调换。 ◆ 未经批准，不得私自相互借用公司配给机器设备。任何人不得将公司的设备用于私人目的，也不得私自更换、拆卸设备以供自己或他人的私人目的，一经发现公司将给予警告直至开除处理。 ◆ 公司配发的笔记本电脑和台式电脑，一律由使用人负责，不得随意借给他人或跟别人进行交换。因出差或休假长时间不用时，应将笔记本电脑交综合管理部保存。 ◆ 公司资产管理将定期或根据工作需要进行资产盘点。员工有义务配合配给提供资料或进行实物核对。 ◆ 因领用人操作不当导致资产丢失、损坏者、按有关规定处理。 ◆ 员工要对公司物品、办公设备爱惜使用，节省公司资源，以免不必要的浪费。 六．预订及