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- 2016-12-13 发布于湖南
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目录第一部分 礼仪篇
第二部分 公司篇
第三部分 品牌篇第五部分 制度篇第四部分 认识篇第六部分 职业生涯篇第一部分 礼仪篇
一、目的:规范员工礼仪和行为,提高员工整体素质和公司综合管理水平。
二、适用范围:本公司内全体员工。
员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映,员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且反映了公司的企业文化水平和经营管理境界。礼仪是生产力,拥有良好的礼仪是拓展人际关系的必备要素,是销售的有力武器。
礼仪是每个人应具备的礼仪风范,员工的形象即代表着企业形象。
(一)仪表
适合、协调、规范
1.头发:不染彩色头发,保持适当长度,整洁,发胶不宜涂抹过多,不留怪异的发型。男士,头发不得触碰到衬衫的领口,不得盖耳,鬓角不能过长,最好是平头;女士,前不过眉后不过肩,长发尽量盘起。
2.面部:女士,不宜化过浓的妆,眉毛、嘴唇不要用例如黑色、绿色等怪异颜色化妆。男士,不要留胡子,脸部应保持干净,注意鼻毛不要露在外面。
3.口腔:口腔味道保持清新,牙缝不要有食物残渣,会客前用口香糖除味,但会客时不嚼口香糖等食物。
4.饰物:饰物以少为原则,尽量不佩戴,如需佩戴则以不夸张、端庄大方为宜。
5.指甲:不要留长指甲,女士不要涂抹颜色过于鲜艳的指甲油。
6.香水:男士,尽量使用高质男士香水或不使用;女士,不宜喷洒味道过于浓重、
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