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建筑业企业专业管理人员 政治思想要求职业德道规范业绩能力 考核标准和办法福 建 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 二零一零年一月 土建施工员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考 核 内 容 考核分数 自评得分 一、生产指标 20分 二、工程质量 30分 三、安全生产、文明施工 15分 四、降低工程成本 20分 五、工程技术档案 15分 自 评 总 得 分 所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。 土建预算员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考 核 内 容 考核分数 自评得分 一、预决算任务指标 50分 二、预决算及时性 20分 三、预算准确性 20分 四、预决算技术归档资料 10分 自评总得分 所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。 土建材料员业绩量化指标考核表 姓名 单位 材料员类别 材料保管员100分 考核内容 考核分数 自评得分 1、所保管的材料数量准确，，质量完好，品种规格不乱，台帐单据手续齐全，悬挂标签，“账、物、卡”三相符合，一目了然。 25 2、认真、及时办理入库材料的验收手续，发现问题做好验收记录，及时反馈，配合处理。 15 3、材料出仓时，质保书，合格证要及时随货同行。 20 4、在库物资（含寄存物资）一律入帐，均不得私自挪用或外供，并认真办理年度大盘点和例行性盘点工作。 15 5、有防火、防盗，搞好安全保卫的具体措施和规定。 25 自评总得分 所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩；考核内容和分数空格中按考核办法各类别相应考核内容和分数填入进行考核评分。 土建质检员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考核内容 考核分数 自评得分 1、经常深入工地，掌握质量动态，严把质量关，表现突出为20分，一般为15分，差的为5分。 20分 2、分部分项工程核定的完整率100%为20分，每少1%扣0.5分。 20分 3、分部分项工程核定的准确率100%为20分，每少1%扣0.5分。 20分 4、负责监督的单位工程合格率，全部合格为20分，有不合格的为0分，优良另加5～10分，未及时进行质量检评工作，分项工程每缺一项扣0.5分。 20分 5、学习业务、熟悉规范，掌握质检标准为20分，一般的为10分，差的为5分。 20分 自评总得分 所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。 土建安全员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考核内容 考核分数 自评得分 1、内业资料齐全（安全执日记录，建立三级教育登记表、隐患通知书、安全技术措施、特殊工种作业人员登记表、上岗证明书、工伤月报表、管理制度。缺一项扣10分，一项不齐全扣5分。）。 20分 2、做好入场三级教育，缺一个班组未教育扣10分。 20分 3、积极主动协助领导抓好安全生产，经常深入工地检查监督，发现隐患及时提出整改措施；不经常深入工地（车间）检查监督扣10分；检查监督工人遵守安全操作规程各项规章制度，对任何违章指挥和违章操作要进行教育并加以纠正遇有严重险情可提出暂停生产，并报有关领导处理，发现后不及时制止扣20分，不制止假冒、不合格的安全防护产品，购入使用扣10分。 40分 4、对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制止或处罚，不执行有关规定扣10分。 20分 自评总得分 所在单位审核意见注：本表只考核申报前两年业绩。 安装施工员业绩量化指标考核表 姓名 单位 施工员类别 考核内容 考核分数 自评得分 一、工作能力 20分 二、完成任务情况 40分 三、工作质量 30分 四、工作总结水平 10分 自评总得分 所在单位考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核的具体内容详见考核办法。 安装预算员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考核内容 考核分数 自评得分 一、编审任务指标 60分 二、编审工作的及时性 20分 三、编审工作的准确性 20分 自评总得分 所在单位考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核的具体内容详见考核办法。 安装材料员业绩量化指标考核表 姓名 单位 材料员类别 考核内容 考核分数 自评得分 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 自评总得分 所在单位考核意见说明本表只考核申报前两年的业绩，考核内容考核分数详见相应类别的考核办法。 安装质检员业绩量化指标考核表 姓名 单位 考核内容 考核分数 自评得分 一、工程质量检验评定 1、分项工程质量核定 44分 2、分部工程单位工程质量验评 8分 3、质量评定原始资料 8分