《毕业论文正文定稿》.doc

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2016-12-13 发布于贵州
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PAGE PAGE 3 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc201017899 摘要 PAGEREF _Toc201017899 \h I HYPERLINK \l _Toc201017900 Abstract PAGEREF _Toc201017900 \h II HYPERLINK \l _Toc201017901 1 前言 PAGEREF _Toc201017901 \h 1 HYPERLINK \l _Toc201017902 1.1研究背景 PAGEREF _Toc201017902 \h 1 HYPERLINK \l _Toc201017903 1.2问题提出 PAGEREF _Toc201017903 \h 1 HYPERLINK \l _Toc201017904 2 文献综述 PAGEREF _Toc201017904 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201017905 2.1激励理论 PAGEREF _Toc201017905 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201017906 2.1.1激励定义 PAGEREF _Toc201017906 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201017907 2.1.2激励过程 PAGEREF _Toc201017907 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201017908 2.1.3激励分类 PAGEREF _Toc201017908 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201017909 2.2工作满意度理论综述 PAGEREF _Toc201017909 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201017910 2.2.1工作满意度定义 PAGEREF _Toc201017910 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201017911 2.2.2一般性影响因素 PAGEREF _Toc201017911 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201017912 2.2.3主要测量工具 PAGEREF _Toc201017912 \h 9 HYPERLINK \l _Toc201017913 2.3个人评述 PAGEREF _Toc201017913 \h 9 HYPERLINK \l _Toc201017914 2.3.1激励理论评述 PAGEREF _Toc201017914 \h 9 HYPERLINK \l _Toc201017915 2.3.2工作满意度评述 PAGEREF _Toc201017915 \h 10 HYPERLINK \l _Toc201017916 2.3.3小结 PAGEREF _Toc201017916 \h 11 HYPERLINK \l _Toc201017917 3 研究设计 PAGEREF _Toc201017917 \h 12 HYPERLINK \l _Toc201017918 3.1概念界定 PAGEREF _Toc201017918 \h 12 HYPERLINK \l _Toc201017919 3.2研究假设 PAGEREF _Toc201017919 \h 13 HYPERLINK \l _Toc201017920 3.3模型构造 PAGEREF _Toc201017920 \h 14 HYPERLINK \l _Toc201017921 3.4研究方法 PAGEREF _Toc201017921 \h 15 HYPERLINK \l _Toc201017922 3.5问卷设计 PAGEREF _Toc201017922 \h 16 HYPERLINK \l _Toc201017923 4 统计分析 PAGEREF _Toc201017923 \h 18 HYPERLINK \l _Toc201017924 4.1预试调研分析 PAGEREF _Toc201017924 \h 18 HYPERLINK \l _Toc201017925 4.1.1预试目的 PAGEREF _Toc201017925 \h 18 HYPERLINK \l _Toc201017926 4.1.2数据分析 PAGEREF _Toc201017926 \h 18 HYPERLINK \l _Toc201017927 4.1.3预试结论 PAGEREF _Toc