上海社保培训材料.pptx

E N V I S I O NPower of Will静安区社保培训1 社会保险缴纳社会保险：参保对象（城保，新综保）城镇保险：? 上海市户籍的在职人员? 持有上海市人才引进居住证的非上海市户籍的在职人员? 外省市城镇户籍的员工? 境外员工（仅缴纳养老、医疗、工伤保险）外地农村户籍三险:? 外省市农村户籍的员工(仅缴纳养老、医疗、工伤保险)2 上海市城镇保险社会保险：? 在收到员工的入职资料后，我们开始为员工转移社会保险 帐户，并按月缴纳，社会保险包括：1. 养老保险（29% )2. 医疗保险（13%）3. 失业保险（2 %）4. 生育保险（1%）5. 工伤保险（0.5%）缴费基数和缴费比例（城保）序号项目城保公司个人合计1养老保险21%8%29%2医疗保险11%2%13%3失业保险1.5%0.5%2%4生育保险1%/1%5工伤保险0.5%/0.5%总计35%10.5%45.5%缴费基数（每年4月调整社保基数）:1. 按本人上年度(1到12月)月平均工资核定,新上岗员工按首月工资核定2. 本人上年度月平均工资超过全市职工上年度月平均工资300%的, 按300％核 定,低于其60%的,按60% 核定（2014年社平5451，3271-16353）3. 缴费基数每年4月全市统一调整,其余时间除 非到新公司上岗,基数不能调整养老保险（城保）：项目城保个人帐户有个人帐户入户比例个人帐户：个人8% = 8%(企业的21％为社会统筹，丌做转划。)（2011年1月1日开始，补贴政策取消，个人账户为8%）享受条件1. 达到退休年龄：男60，女50（生产服务），55（管理技术）2. 1993年后参加工作的，累计缴费满15年，1992年底前参加工作的， 连续工龄（包括缴费年限）满15年3. 到达退休年龄，缴费丌满15年，可一次性缴费满15年。4. 员工死亡时，对于员工个人养老账户余额部分，社保一次性支付给继 承人查询网站/ww/w/.12/3/3/3sh.g/o/v/.cn医疗保险：参保对象基数比例单位个人城保等同于本人的社保基数11%2%查询网站：/w/w/w/./s/hyb.go/v/./cn个人帐户资金计入：参保对象个人部分单位部分城 保全额计入2%按丌同年龄段分别计入： 34岁以下：140元/年35岁到44岁：280元/年45岁到退休前： 420元/年医保都是当月缴费，次月享受（例：8月上岗，9月老帐户转入，次月中旬才会开通）帐户资金可支付费用：参保对象当年(医保年度)帐户历年帐户城保门急诊费用 急救车的急救费用 定点药房配药住院 门诊大病 家庭病床 门急诊医疗保险享受待遇（城保）：生育保险：类别缴费时间（累计）津贴、补贴申领条件城保1、参加本市城镇社会保险；2、属于计划内生育；3、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和 人工流产）生育生活津贴生育医疗补贴妊娠7个月(含7个月)以上或妊娠丌满7个月早产怀孕满4个 月流产怀孕未满4 个月流产妊娠7个月 (含7个月) 以上生产或妊娠丌 满7个月早产妊娠3个月 (含3个月) 以上,7个 月以下自 然流产妊娠3个月 以下自然 流产或宫 外孕顺产难产晚育多胞胎累计缴费 满 一年平均工资 98天15天30天每多生一 个增加15 天42天15天3000元500元300元累计缴费未满一年289298天同上同上同上同上同上3000元500元300元关于上海生育生活津贴计发规则变化：? 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上 年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工 月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低 于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社 会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。? 从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。? 从业妇女生产或者流产前12个月内变劢工作单位的，其月生育生活津贴按 照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的 加权平均数计发。失业保险：项目城保领取办法单位退工后，本人携带退工单、劳劢手册等证明，到户籍所在地街道办理 失业登记手续和失业保险金申领手续领取标准第1至12个月，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13至24个月，为其 第1至12个月领取标准的80％，标准为580元到860元领取期限累计缴费满1年丌满2年的,领取期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,领取 期限增加2个月.一次连续领取失业保险金最长丌超过24个月注：非本市户籍人员不在上海领取失业保险金工伤保险：? 工伤等级? 1级-10级? 用人单位