2014新形势下做好思想政治工作的探索.docVIP

新形势下做好思想政治工作的探索 思想政治工作是我党的传家宝，不论在战争年代还是和平年代，都发挥了重要作用。多年来，我党对思想政治工作进行了不间断的探索，积累了丰富的经验。但随着时代的发展，在全面推进改革开放的新形势下， 思想政治工作者面临着许多新情况、新问题，我们必须适应变化了的情况，解放思想、实事求是，坚持理论创新，不断提高思想政治工作的创新力和战斗力。 一、循循善诱，注重效果，提升思想政治工作的感召力。 思想政治工作的战场在基层队、（站）甚至到班组，对象是职工群众。因此，思想政治工作要着眼于职工群众，处处为他们着想。随着改革的推进和经济的发展，我国社会出现了一些不同的群体，他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有很大差别。因此，思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具体问题具体分析，具体问题具体对待和解决。及时把握职工群众的脉搏，主动开展工作。职工群众在想什么？对待什么问题最关心？当前需要解决的问题有哪些？这些都是思想政治工作者所要考虑的。在本单位一些重要举措和敏感问题的酝酿过程中，思想政治工作者应当主动深入群众，广泛征求意见和建议。同时还要及时把握思想动态，因人而异，开展思想工作。针对个别倾向性的思想苗头，进行谈话、疏导，力争把思想问题克服在萌芽状态。 循循善诱，平等交流。思想政治工作者要站在职工群众的角度，与他们面对面地交流，平起平坐。切忌居高临下，高高在上，否则，很难见效果。因此，在思想政治工作中，要采取平等交流、相互探讨的方式，这样才能听到职工群众的心里话，便于摸真情，解难事，有利于引导人们正确认识问题，便于启发引导，开动脑筋、积极思维，使人们在双向的思维互动中相互理解，达成共识。 以诚相待，关心体贴。思想政治工作者把职工群众当亲人，当成自己的兄弟姐妹，职工群众才能把单位当作自己的家。因此，思想政治工作者要带着深厚感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。对职工群众提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正；对群众的思想认识问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决；对群众的实际困难应积极协调解决，一时无法解决的，应讲清道理并积极创造条件逐步解决。在实践中，提升思想政治工作的感召力。 二、与时俱进，注重创新，提升思想政治工作的创新力。 思想政治工作也需要与时俱进，不断创新，思想政治工作的威力始终不能削弱。针对当前思想政治工作中存在的问题，要做结合文章，提升思想政治工作的创新力。 一是要与文明建设有机结合起来。思想政治工作的目的，是进一步调动广大职工群众的积极性，创造较好的经济效益，把改革发展的物质成果惠及职工群众。因此，要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持“按劳分配”的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平，切实造福职工群众，为他们谋利益。 二是要与深化改革有机结合起来。在当前思想政治工作中，一定要从实际出发，解放思想，不要被老框框所束缚，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要反对本本主义、教条主义，要以实践作为检验真理的唯一标准，只有这样，我们才能准确地把握形势，把握改革的本质，把政治思想工作做出成效来。在经济管理、生产建设、党建工作、群众工作等层面，充分发挥思想政治工作的能动性，为改革发展保驾护航。 三是要与反腐倡廉有机结合起来。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者自己要过好“四关”，即：金钱关、色情关、亲情关、人情关。尽管目前反腐倡廉工作存在着很大的难度，但我们党是一个不断自我完善的政党，党中央、国务院加大反腐力度，一批贪官相继落马，我们深信，我们党有能力把党风建设好。 三、内强素质，外树形象，提升思想政治工作者的素质能力。 领导干部在思想政治工作中要起表率作用。要求群众做到的，干部首先要自己做到，而不是空喊口号，唱高调。言教不如身教，已正才能正人，“喊出嗓子不如做出样子”，“火车跑得快，全凭车头带”等这些说法 都十分生动地说明了干部对群众的重要示范作用。榜样的力量是无穷的，我们要善于从实际工作中发现好的典型并大力予以宣传，只有这样才能“讲正气”，树新风，推动思想政治工作沿着正确的轨道发展。 抓思想政治工作，不能泛泛而谈，而要善于化“虚”为实、化大为小，在政治思想工作的这个总题目下，根据工作对象的不同和实际工作的需要，将其分解为几个层次，有步骤、有计划地去抓。对党员和干部进行普遍性的理想和信念教育。理想和信念是人的精神支柱，也是思想政治工作的最高层次，抓好理想和信念教育，其他思想政治工作就容易顺利开展。 思想政治工作不只是党委书记和党委部门的工作，党政工群等