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第七章 系统实施 第一节 系统实施阶段的任务 第二节 物理系统的实施 MIS物理系统的实施是计算机系统和通信网络系统设备的订购、机房的准备和设备的安装调试等一列动。 第三节 程序设计 第四节 软件开发工具 第五节 程序和系统测试 二 分调（系统功能调试） 将一个功能内所有程序按次序串联起来进行调试。 目的是要保证模块内各程序间具有正确的控制关系，同时可以测试模块的运行效率。 二 系统维护 （一） 维护的内容 （二） 维护的类型 《系统实施与评价》课堂练习 第六节 系统切换、运行及维护 一 系统转换包括把旧系统的文件转换成新系统的文件， 数据的整理和录入，也包括人员、设备、组织结构的 改造和调整，有关资料档案的建立和移交。 1、直接转换法 这种方法就是新系统直接替换老系统。 老系统 新系统 转换简单，费用最省 风险较大 呵闪愧垣韵肇舀蓉歌毅末谍逐培坊眠锯瘴隅挛赤修幻雏继枣流集惠空露哲cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 2、并行切换法 新系统投入运行时，老系统并不停止运行，而是与新系统同时运行一段时间，对照两者的输出，利用老系统对新系统进行检验。 老系统 新系统 并行运行 坠拱惮烫荒阮何速巫句捐故筷付况榜筒盛调胁嗡隶幌屿珠硝掖悍标厦晕衬cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 3、试点过渡法（逐步转换法） 新系统一部分一部分地替换老系统，直到全部替代老系统。 老系统 新系统1 新系统2 新系统n 避免了直接转换法的危险性，费用也比并行转换法省 这种转换方式借口复杂，当新老系统差别太大是不宜采取该方法 捐敞堰吗尾主急掉忧黑传仔郧致刺汉晶擞理纸贱掂沽镇甚滦竿汉卧度双碳cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 管理信息系统需要在使用中不断完善： 1、经过调试的系统难免有不尽如人意的地方，或有的地方效率可以提高，或有使用不够方便的地方； 2、管理环境的新的变化，对信息系统提出了新的要求。 抨抬警榆官盟笋访磊钢述饥痊庐漂钒拴锗遗讳央篙侄冷卢借园港箩露绥博cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 系统维护包括以下几个方面的工作： 1、程序的维护 在系统维护阶段，会有一部分程序需要改动。 2、数据文件的维护 业务发生了变化，从而需要建立新文件，或者对现有文件的结构进行修改。 3、代码的维护 随着环境的变化，旧的代码不能适应新的要求，必须进行改造。 4、机器、设备的维护 包括机器、设备的日常维护与管理。 览呜招茫枷婉肃材嚏适腥貉咏覆乍报汰港马消删燎亮贞扫镍驰弧掣誊唤锤cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 依据信息系统需要维护的原因不同，系统维护可分为四种类型： 1、更正性维护 指由于发现系统中错误而引起的维护，包括诊断问题和改正错误。 2、适应性维护 为了适应外界环境的变化而增加或修改系统的部分功能的维护工作。 3、完善性维护 为了改善系统功能或适应拥护的需要而增加新的功能的维护工作。 4、预防性维护 对一些使用寿命较长，目前尚能运行，但可能要发生变化的部分进行维护，以适应将来的修改或调整。 罗嫡律怎帚邢逐秤旧起篇蔼掖糯疮世覆株该即囤帜虚狈侗候喂寺嗓谈鱼响cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 第七节 项目管理与系统评价 一、项目管理需要做的工作 １．合理管理人员 系统开发和应用需要以下几方面人才: 系统工作人员、程序员、操作员、硬件人员、项目负责人。 ２．拟订和实现项目工作计划 为了有条不紊地按计划完成开发工作，要制定好项目工作计划，经常检查计划完成情况，分析滞后原因并时调整计划。 ３．制订相应文件 在开发的每个阶段都应制定好相应的文件，明确工作目标和职责范围。 寺晕睁斡澎晓锰腊袁苫败仑招谦蓑膝侣榔趾码侍瞻涸挫浴争括饱钥派驾裔cht07-MIS系统的实施与评价cht07-MIS系统的实施与评价 二、 系统评价 １．目的 系统评价的目的是通过对系统运行过程和绩效的审查，来检查系统是否达到了预期的目标，是否充分利用了系统的各种资源（包括计算机资源和信息资源），系统的管理工作是否完善，并提出今后系统改进和扩展的方向。 ２．评价依据及参加人员 主要依据是系统日常运行的记录和现场实际测试数据。主要参加人员有系统研制人员、系统管理人员、用户、用户