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- 2016-12-13 发布于北京
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薪酬管理概述 第2章 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学习目的 了解薪酬管理的基本内涵和重要性。 了解薪酬管理的原则和与薪酬设计的区别。 了解薪酬管理的历史演变。 知道什么是企业战略。 知道企业战略与薪酬管理之间的联系。 了解我国目前薪酬管理领域存在的问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内容安排 薪酬管理概述 薪酬管理的历史演变 从企业战略到薪酬管理 中国当前的薪酬问题 复习思考题 案例分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.1.1 什么是薪酬管理 薪酬管理是为了达到组织目标,主要由人力资源部负责其他各职能部门参与的、涉及企业薪酬系统的一切管理工作。薪酬管理的定义可以从以下几个
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