人行面试是题.docVIP

着正装 一、与个人经历有关的问题。如实习过的公司？做过的事情？遇到的问题及获得的经验等 二、英文题目。如薪酬期望？ 三、多选题。例如：如果收到多家公司的offer，会选择哪个？ 四、当年发生的颇受关注的时政问题。如2013年的兰考大火，1月4日发生，13日的面试便问到了。再比如钓鱼岛事件。  问题集结号： 2013**地 每人15min，包括自我介绍一分钟 1.你还实习过其他公司吗？你认为你实习的公 司的工作流程有什么需要改进的地方？你认同它的企业文化吗？ 2.你认为你在实习过程中完成的最大挑战是什么？ 3.如果在偏远的山区，发生了严重的交通事故，你会怎么办？ 4.英文题，对薪金的期望值是多少？  2013南京 1.如果多家单位招用你（人行，商行，国企，民企） 你会选择哪个？ 2.钓鱼岛是中国领土,有青年拦截日本大使馆车并拔国旗，怎么看？ 3.爱心人士没有收养资格和条件，收养的孩子在一场大火中死了，你怎么看（大致 意思）  1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人，三个文学作品； 2、美国枪击案，一青少年枪杀小学学生，以及他的母亲，引发美国民众对禁枪的讨 论，谈谈你的看法； 3、我国高速公路免费，引发民众对免费政策的褒贬不一，谈谈你的看法。  2013昆明 每人5min，无需自我介绍 一、如果你被本单位录用，派你起边远艰苦的地区工作，你怎么看？ 二、你擅长结交什么样的朋友？在和朋友相处中，最难忘的一件事，举个例子？  2013深圳 经济类 题目一，自我介绍和为毛报人行，深分木有回避姓名学校 题目二，近来食品安全问题频出，却大多是公众反应出来的，你的看法？ 题目三，6月CPI已到最低点，但民众普遍对此没反应，依然觉得钱不够花，为何？  2013太原 法律类 一、演讲，主题：_______绘就未来，自己填空，准备演讲提纲，十分钟的时间。结合对人行的理解及自己的职业规划。进场后五分钟时间演讲。 二、结构化问题。怎么处理同学间的关系？最 后问对本次面试感觉如何？整体上十分钟。  2013石家庄 单面，每人6分钟 经济金融类 1.如何评价自己，同学老师如何评价自己 2.“要主动找事做，而不是等事情来找你”这就 话怎么看，结合工作谈一谈。  2013南宁 1.自我介绍+报考动机 2.食品安全问题频发，但总是消费者揭露后有关部门才有所行动，谈谈看法。 3.12年6月 CPI创连续十几个月最低，但民众并未感到物价下降，觉得钱还是不经 花，解释一下原因  2013成都分行 15个经济金融类，5 个理工类为一组 首先，排成一排集体亮相+自我介绍 其次，半结构化面试。问题是：2012年发生 的事你印象最深的是什么，讲原因？怎样劝服一个人？+简历的问题，如实习，报考动机等。 最后，20 人的无领导小组讨论，总共 80 分钟！！！！题目是理想的工作集体应具备什么要素并按重要性排序。  2013海南地区支行 每人10分钟 第一个是关于自己基本情况的介绍和为什么来人行 第二个问题是两句互相矛盾的俗语的看法发表观点 最后是问了个简单的专业问题，固定资产折旧  2013济南分行 一个是做人重要还是做事重要， 另一个是作为年轻人， 有的人敢想敢干，有虎劲儿，有的人则比较“青涩”，谈一下自己对青涩的看法。  2013山西某支行 统计类 无领导小组——排序题  2013某某地区 会计类 无领导小组（5个会计，5个经济）。先发面试材料，关于网络 评选出的 10 个不文明行为，要求从中选出 6 个并排序，阐明理由 整个面试分四 个部分， 开始是 5 分钟的阅读材料时间，然后1 分半钟的自我介绍和观点陈述，接下来是 20分钟的讨论时间。最后是对个人提问，1 分半钟作答。  2013青海 无领导小组+结构化 8人一组 第一环节，看题目，我们今年是麻将该不该申遗。三分钟 第二环节，自我介绍，阐明观点。一分半钟 第三环节，自由讨论 。25 分钟 第四环节，一人一道结构化面试的题。每人一分半。 大家以后最好面试前准备笔和手表，这次没带笔和表，比较吃亏。  2013江西地市级 第一道，一项调查，87%的人都 认为自己大材小用，你怎么看？ 第二题，小王和小张是办公室同事，小王和小张经常在工作发生争执，小王说小张态度不好，你问小张，小张却说他和小王平时挺好的，只是偶尔意见不一致，你怎么看待小张和小王？  2013上海总部 统计 1.一 个项目中有同事意见不一怎么办？ 2.人行的统计岗位有哪些职能？ 最后还问了简历相关的，也就5分钟左右吧，都没有时间限制的  2013武汉分行机关 经济金融岗 6分钟每人，2个题目 第一题，最近银行员工私售理财产品，导致一些投资者损失惨重，你怎么看？ 第二题，你是新员工，最近公司缺人，你的工作安排已经