2012年大学生村官聘期述职述廉报告.docVIP

2012年大学生村官聘期述职述廉报告 　　一年来，在党总支、村委会的培养和关心下，我俯身学习，静心做事，以优秀农村干部为榜样和目标，在学习中成长，在成长中学习，不断提升自我，完善自我。下面将这一年来的工作做如下总结： 　　一、按时参加村内大小会议，做好日常事务性工作 　　我们的工作大多时候是日常性事务，如打印文件、处理报表、开个证明之类，刚开始时觉得琐碎而繁杂，但干多了就觉得得心应手，井井有条。我按时参加村内的支村两委会议、党员代表大会等各项会议，通过这些，我对村内的各项工作有了明确的了解，对领导的工作思路和发展理念有了新的认识。这样干起各项工作来更加思路清晰、目标明确。同时我也从领导干部和党员群众身上学到了更多为百姓服务的知识和在农村工作的技巧，提高了自己在农村工作的本领。 　　二、圆满完成各项利民惠民工作任务 　　1、做好中华网相关数据和福农卡基础信息的录入工作，把农户的基础信息、承包土地情况、种粮情况、补贴情况进行详细录入，严格把关相关数据，确保数据的真实准确，使农民朋友们能够及时领到粮食补贴款及相关补贴费用。 　　2、按质按量完成新农合、新农保缴费工作。我们按照镇里的安排部署，提前向村民下发宣传资料，使村民对新政策有所了解。在具体的办理工作中，又按照流程，从审核、收费到登记，认真细致，不敢有丝毫马虎。每次都能圆满完成任务，没有丝毫差错。 　　三、建立健全村级农廉室、安监室 　　按照镇里的安排部署，我村先后成立了农廉室、安监室，我负责软件资料的录入、整理工作。特别是作为农廉管理员，经常要上传各类资料，我常常是加班加点，严格按程序、按要求收集、上传资料，工作得到了村领导、镇领导的一致好评。 　　四、主动参与支村两委换届选举，并被选为总支委员 　　在去年的支村两委换届选举中，我和选委会成员分工协作，严格按程序、按时间开展工作，并主动参与竞选，成功进入村总支班子，这是对我工作的肯定，今后我会更加严格要求自己，更加努力地工作。 　　五、全面参与村志编写工作，认真收集各类历史资料 　　今年村内全面启动村志编写工作，作为村志编委会的成员之一，我按照分工通过在档案室查阅、在村内走访等形式收集党政群团等方面的资料，并负责打印校对，目前是资料已基本收集完毕。在下阶段，我将配合做最后的定稿、文字校对等工作。 　　六、全面推进党的工作全覆盖，积极组建南安阳村非公经济组织联合党支部 　　按照上级的安排部署，在今年的5月份，我村联合非公企业13个，按照组建程序，向镇党委申请组建了南安阳村非公经济组织联合党支部，随后又组建了非公经济组织团支部和非公经济组织妇会，真正实现了党的工作全覆盖。 　　七、积极参加各类学习、培训活动，不断提升自身素质 　　1、深入开展创先争优、纯洁性教育等活动。在学习活动的各个阶段，我们按照上级的安排部署，按照每个阶段的要求，认真进行学习、分析，使自己的思想得到进一步解放，理论水平也有所提升，并对村内的发展有所思考。 　　2、定期播放远程教育，在群众受益的同时，自己也增长了许多农村工作的知识，对国家政策有了更为深刻的了解。 　　3、积极参加县、镇各级的培训，进一步提高了自己的理论水平和在农村工作的本领。 　　一年下来，感觉自己也没做多少事情，但每天依然是忙忙碌碌，我想也许这就是农村工作的魅力吧，没有惊天动地的大事，大到平安和谐创建，小到上传下达，撰文填表等等，大多是平凡、琐碎的事情，农村工作就是个大杂烩，五味杂陈，细细品来，别有一番风味。在农村，我学会了思考，学会了要有方法的去工作，争取以小代价、高效率来完成任务。 　　基层的工作确实锻炼了我，历练了我，使我更有自信去迎接来自各方面的挑战。在今年镇里的七一表彰会上，我被村里推荐为镇创先争优模范共产党员，我想这是对我工作的肯定，在以后的工作中我会加倍努力，为农村的发展做出自己应有的贡献。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成