2013年度安全生产管理部门和矿山救护队及专兼职消防.docVIP

2013年度安全生产管理部门和矿山救护队及专兼职消防福建省能源集团有限责任公司关于开展2013年度安全生产管理部门和矿山。为认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规，进一步加强安全生产管理和应急救援队伍标准化建设，促进集团公司安全生产形势持续稳定发展，决定开展安全生产管理部门、矿山救护队和专兼职消防队标准化达标考核评级活动。1.独立设置安全生产管理部门，根据集团公司闽能安〔2010〕399号文件要求。闽能安〔2013〕97号 福建省能源集团有限责任公司关于开展2013年度安全生产管理部门和矿山 救护队及专兼职消防队标准化 达标考核评级活动的通知 4.矿山救护队标准化考核评级办法 5.专兼职消防队标准化考核评分表 集团公司权属有关单位： 为认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规，进一步加强安全生产管理和应急救援队伍标准化建设，促进集团公司安全生产形势持续稳定发展，决定开展安全生产管理部门、矿山救护队和专兼职消防队标准化达标考核评级活动。现将有关事项通知如下: 一、考核评级对象 集团公司权属煤炭、电力、民爆化工、建筑施工、港口物流、水泥、非矿、酒店、药业、制扣和医院等企业。 二、考核评级条件 1.独立设置安全生产管理部门,根据集团公司闽能安〔2010〕399号文件要求，配全配齐安全生产管理人员。 2.完成集团公司下达的年度安全生产责任目标任务。 1.建立矿山救护队，根据《矿山救护规程》要求，配备应急管理装备和配齐矿山救护队指战员。 2.参加抢险救灾工作中实现安全救援。 1.根据集团公司闽能安〔2010〕399号文件要求，建立专职或兼职消防队，并配备应急管理装备和配齐应急救援指战员。 2.参加抢险救灾工作中实现安全救援。 三、考核依据 四、评级办法 （三)各单位每季度自评1次，集团公司半年抽查考评1次，年终总评。 五、工作要求 上学历，助级及以上职称，且有2年以上现场经历；持安全资格证并按规定参加复训。 3 人员素质有1人不合格扣1分；有1人未按要求参加培训或复训各扣1分。4.公司安监室、驻矿安全生产监察专员年终参加集团公司安全管理命题论述测验。 4 该项得分：平均分×4%四 安全监察装备 5五 安全监察工作和管理制度 381.落实安全生产办公会议制度:公司主要负责人每月主持召开1次安全生产办公会议,总结上月安全生产工作,布置下月安全生产工作,有会议纪要、记录、签到表。 4 少开1次办公会议或无纪要、记录、签到表各扣1分；与会人代签名、记录不规范每次各扣0.5分。2.按时上报各种安全生产活动材料，每旬至少报送2篇安全生产信息稿件。 6 迟报安全生产活动材料1次扣2分；全年累计达3次及以上不得分;安全生产信息稿件少1篇扣1分。5.及时反馈集团公司等上级单位安全检查查出隐患的整改落实情况 4 未反馈每次扣1分，反馈不及时扣0.5分。6.有应急预案管理规定和生产安全事故应急预案,每年至少督促矿井演练1次,有演练计划和总结报告。 4 无应急预案管理规定或无生产安全事故应急预案不得分；未组织演练、无演练计划或总结报告各扣1分。8.加强救护装备建设，有制定救护装备和设施建设计划。煤建公司考核矿建项目部通风安全仪器仪表配备计划及实施情况。 4 未完成集团下达的年度矿山救护装备和设施建设计划不得分。煤建公司未完成矿建项目部通风安全仪器仪表配备计划不得分。六 安全调度汇报,统计资料 81.及时如实上报工伤事故。 2 未按规定及时如实上报事故不得分。2.煤矿领导带班下井、安全生产费用提取使用情况每月5日前，伤亡事故报表每月3日前以及其他要求上报的资料(以当地邮戳为准,若以电子邮件先发以发件时间为准,后补正式报表)上报,印章签名齐全。 3 未及时上报每次扣2分。3.内业资料档案管理规范，主要检查文件、资料归档情况、工伤事故台帐、工伤事故调查报告、通风系统图、矿井灾害预防与处理计划等。 3 文件、资料归档不规范扣1分;非现行有效版本扣1分;记录不规范每处扣0.5分。七 安全技术培训 82.培训档案完整，每期培训班有计划、有教案、有考勤、有试卷、有学员登记表；煤建查矿建项目部安全技术交底材料。 3 缺1项扣1分；1项不规范扣0.5分。八 安全生产工作政令畅通 101.及时传达贯彻集团公司安全生产会议、文件精神。 5 随机抽查发现未及时传达贯彻每次扣1分。2.按要求组织参加集团公司开展的安全生产活动。 2 未按要求参加每少1次扣1分，迟到1次扣0.5分。3.按照闽能安[2011]168号文件及时浏览集团公司安全专栏。 3 未浏览或浏览时限制超过规定的，每次扣1分。总分 100等级评定意见 年月日 表1-2 2013年度电力企业安全