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如何进入人大附中分校人大附中分校概述:
人分虽是民办校,但其定位是一定程度上缓解本校的压力,毕竟民办校在招生方式上非常灵活的,所以人分可以看成是创业阶段的人本。
学校氛围:全校从上到下都是憋足了劲为学校争光,孩子送到了人分可算是放一百二十个心了。有一些今年被本校录取的孩子要求去分校(不太自觉的居多),可能也变相说明了这一点(当然倒实在没必要这样,本校的两个班全市领袖地位不容动摇)
收费情况:
它的收费班其实门槛也是很高的,虽然学费要交,但是绝对超值。因为课外补习这项后期的投入可以省了(虽然还有孩子在外面补课,但只限于竞争激烈的班)
同类比较:
本来资源的实验班还是有机会通过单双免来抢一部分人分好生源的,但前者并不做承诺和减免学费,毕竟资源没有像人分那样,得到了本校的大力支持!
报名途径:
所有的学生一律在网上登记报名。已经登记报名成功,获得登记号的学生,无须到人大附中分校招生办交材料。
考核方式:
没有笔试,简历筛选。
培训班:
想进入人大附和人分,要通过著名的仁华学校,当然共建、推荐生除外。根据往年的数据,人本在仁华招了100多人,人分在仁华招了200多人,所以说如果在仁华排400名之内,再加上其他的证书三好,希望很大。
录取标准:
综合素质超常和在某一方面有突出特长的优秀小学毕业生,人分将优先录取。
如果在仁华排名400名以内,就很有希望。
实验班:
2009年人大附中分校有四个实验班,都是按公办校模式收费。仁华学生进入人大附中分校的基本都是实验班,班次要根据分班考试确定。人大附中分校平时的统练与人大附中都是一致的,平时考试没有人大附中和分校的大排名,期末考试才有。从近几届的成绩来看,人大附中分校的几个实验班都在整体的中等或者中上的水平,实验1班在人大附中所有班级中大约是第3名的位置。人大附中分校普通班在所有普通班中基本属于前列。
所以说人分的4个实验班的整体情况在海淀区应该是第一梯队。“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。
(5)诚心:也是最重要的,在和顾客的交往中,我们的言谈她们也许怀疑,我们的推介的要点,她们也许不赞同,甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑,然而我们的诚心一定能感染她们,使她们对我们产品信任和支持。
(6)细心:所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时,我们
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