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劳保局年度总结工作大会上的讲话
一、充分肯定过去一年全市劳动保障工作取得的显着成绩
20*年,我局紧紧围绕省劳动保障厅和市委、市政府下达的主要目标任务,加大组织力度,强化目标考核,完成和超额完成各项工作任务,在全省较有影响的有:
第一,统筹城乡就业工作取得新成绩。狠抓政策机制完善,全面推进城乡统筹就业工作,在促进城镇充分就业的同时,努力实现农村劳动力的充分转移。全市城镇登记失业率为%;160个社区达到充分就业社区标准,创建达标率为60%;新增转移农村劳动力万人。4月,我市被劳动保障部正式列为全国统筹城乡就业试点城市。6月,国家劳动保障部调研组来通专题调研,充分肯定我市的统筹城乡就业工作。7月,省政府在*召开全省就业再就业工作经验交流会,我市作经验介绍。12月,在成都召开的全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会上,我市作了专题发言。前几天,国家劳动保障部培训就业司于法鸣司长来我市调研,高度评价我市就业培训工作的三大亮点,认为我市劳动力市场新三化建设、社区平台建设、城乡统筹就业服务领先于全国。
第二,职业技能鉴定总量省内领先。对万人开展职业技能鉴定,完成目标任务149%;核发职业资格证书万本,完成目标任务的157%,鉴定总量及发证数全省名列前茅;推荐上报技师、高级技师2624人,经省厅考核发证2122人,完成目标任务的129%,技师、高级技师取证人数是近年来最多的一年。
第三,全面快速推进城镇居民医疗保险工作。省政府下发《关于建立城镇居民基本医疗保险制度的意见》后,我市立即出台了有关办法,短短两个月时间,市区24万人参保,基本实现全覆盖。六县(市)均建立起城镇居民医疗保险制度,全市90%以上的城镇居民纳入医疗保险范围。
第四,探索工伤保险新思路。出台文件明确市区各类灵活就业人员从20*年1月1日起均可办理工伤保险参保手续,实现工伤保险各项制度无缝对接,目前已有近3万人参保。设立了工伤康复定点医院。在全省率先出台《*市市区农民工工伤救助试行办法》。劳动保障部工伤保险司陈刚司长来通调研后,认为我市工伤保险覆盖所有从业人员的创造性做法值得在全国推广。
第五,积极开展市区劳动保障网格化建设。经我局多次努力,市政府于8月出台《关于市区劳动保障工作实施网格化管理的意见》,将劳动保障所有业务纳入其中,在市区所有街道(乡镇)、社区(村居)建立网格和监管区域。
第六,大力实施服务窗口第二次提速工作。对劳动保障服务窗口的106个服务项目进行梳理和优化,10月起全面实施窗口服务第二次提速。《中国劳动保障报》予以报道。去年底,我市劳动保障服务综合业务大厅被劳动保障部表彰为全国优质服务窗口。
二、努力实现20*年劳动保障工作的新突破
党的十七大明确提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,并强调要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。十七大报告提出的民生“五有”中,“四有”都直接涉及我们所从事的工作;省委省政府即将出台关于改善和加强民生的决定,劳动保障工作在其中占有相当的份额;刚刚结束的市“两会”也明确要求要继续把改善和民生放在更加突出的位置,让改革和发展的成果惠及全体人员。因此,我们要坚持与时俱进,以上级党政组织的新要求重新定位工作目标,使我们的工作更好地服从服务于发展大局,更加紧密地贴近人民群众的需求,按照党政组织要求做,城乡民众期盼做,部门职责应该做,现实条件允许做这几大要素来综合考量、正确定位我们的工作,努力做到思考谋划再超前一些,工作标杆再提高一些,具体举措再扎实一些,实际绩效再显着一些。20*年要重点抓好以下几项工作:
(一)重抓技能培训,强化就业能力,力促三大人群学有所教。重点抓好城镇下岗失业人员、城镇新成长劳动力和农村转移就业劳动力这三大群体的职业技能培训。省厅明确要求,今年各地在这方面应切实做好这样三件事:一是对登记在册的下岗失业人员进行一次全面摸底调查,组织其中有就业愿望,但缺乏就业技能的人员参加自选项目的政策性免费培训。二是依托各级各类职业教育资源,对初高中毕业生未能继续升学的“两后生”、退伍军人等新增劳动力开展职业技能继续教育,并全程跟踪,帮助其中的绝大多数乃至全部实现与就业岗位的对接。省领导层近期正在研究全省范围内的脱贫攻坚工程,将对人均收入低于2500元的贫困人口实施重点扶持,由政府出资对其中的适龄人员进行免费职业技能培训。三是采取不同的方式方法实施转移前的农民就业技能培训和转移后的农民工在岗技能培训。这三件事是今年就业工作的重点之一,请就业处、就失处、培训处认真抓好落实。在切实抓好上述三类人群技能培训的同时,数质并重,加快高技能人才培养步伐。力争今年全市技能鉴定工作在全省继续处于领先位置。加快技师学院整合和新校
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