区街道办社会治安治理考核制度.docVIP

区街道办社会治安治理考核制度年社会治安综合治理工作紧紧围绕党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观、按照上级党委的部署和要求，认真落实年平安建设各项工作措施，突出抓好社会治安综合治理制度化、规范化、标准化建设，确保社会政治稳定，治安秩序良好，社会关系和谐,人民群众安居乐业，为全街道经济社会和谐稳定发展创造良好的社会环境。特制定如下考核办法：一、社会治安综合治理工作（100分）（一）加强对社会治安综合治理工作的领导（5分）社区“两委”主要领导将创建“平安”、加强综合治理工作纳入年度工作计划和述职内容，围绕建设“平安”的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题及时研究，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，每月对综治工作（包括治保、信访、调解、帮教、普法、巡逻）至少研究1次（5分）。查看社区“两委”会议记录，少一次扣1分。（二）基层综治组织建设（30分）1、社区治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防组织人员齐全，每一组织（专职或兼职）不少于2人（3分）。查看人员登记表，有一项达不到要求扣2分。2、建立“夕阳红”巡逻队，队员人数要达到6人以上，并有规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好（3分）。每少1人扣1分。3、社区“六位一体”综治办建设达到“四有五落实”（2分），每缺一项扣1分。4、综治办建立例会制度，每月对综治工作研究1次（3分）。查看综治会议记录，少一次扣1分。5、综治办根据上级有关部署定期开展工作，每月有记录（3分）。查看综治工作记录，少一次扣1分。6、积极参加街道组织的综治工作会议、活动，并对会议、活动精神进行贯彻落实（8分）。每次缺一职扣1分。以街道记录为准。7、对各种综治材料、报表上报及时、齐全、准确（8分），不按时上报或缺项一次扣1分，以街道记录为准。（三）矛盾纠纷排查调处（15分）1、成立矛盾纠纷排查调处领导小组、社会治安综合治理领导小组（2分）。查看名单，未成立不得分。2、每周对本社区的不稳定因素（群体性事件、纠纷、信访隐患）进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底一份，上报实行零报告制度（5分）。每缺报一次扣1分，以街道记录为准；对街道已经掌握而社区没有排查到的不稳定因素，出现一起扣3分。3、对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，有处结结果（3分）。缺一项扣1分。4、做好重点人员联动管理工作（5分），建立健全排查登记、分级管理、重点监控、教育转化、防范预案等制度，每缺一项扣1分。5、做好重点时期的信息报告（5分），缺一次扣1分。（四）社会治安工作（40分）1、各社区建立4人以上的治安巡逻队伍（6分），不建立不得分。2、强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定（8分）。每发生一起刑事案件扣3分。3、建立并完善领导带班和工作人员值班制度（3分）。无领导带班或出现空岗的每发现一次扣1分，以街道督查记录为准。4、建立夜间巡逻制度，配备巡逻装备，有组织网络图和治安巡逻图并上墙（3分）。每缺一项扣1分。5、重点部位落实人防、物防、技防措施，电子监控运转正常，有专人值守。对损坏的监控设备及时维修，完好率达到100%（5分）。监控系统损坏，此项不得分。6、加强社区警务室建设（5分），以建设“三化”警务室为标准，完善各项规章制度并做到制度上墙。每缺一项扣1分。7、加大对“法轮功”顽固分子的教育转化及非法宣传品的查缴力度，杜绝外出滋事事件（5分）。对滋事或外出被截获的，每发生一起扣3分；辖区内出现非法宣传品未及时清理的，每发现1次扣1分；因非法宣传品被上级部门通报的，此项不得分。查缴1起或查获1名“法轮功”人员奖3分。（五）、流动人口管理（10分）1、社区成立流动人口管理分队，并有专人负责（2分）。查看记录，每缺一项扣1分。2、流动人口登记率达100%，暂住证办证率达到95%（3分）。漏登1人扣1分，办证率达不到不得分（以派出所数字为准）。3、流动人口租赁房屋托管工作制度上墙，与户主和暂住人口签定协议，档案规范（5分）。漏签一项扣1分，档案管理不规范扣1分。二、司法工作（100分）（一）人民调解工作（30分）1、调解组织健全完善，并完成调解成员的登记备案工作（3分），有调委会工作记录（2分）,对发放的文件保存归档整齐（1分），缺一项扣1分。2、调解工作年初有计划并落实，半年、年终有总结（5分），缺一项扣1分。3、强化重大矛盾纠纷的超前排查和预警，对纠纷及时预警并调处（3分），有纠纷情况统计台帐并上报（2分）。4、纠纷调解登记规范，达到一案一档（4分），达不到标准的出现一案扣2分。年内纠纷调处率达100%，调处成功率达98%以上（5分）。出现一起未经调解而直接到街道调解或上访的纠纷扣3分。5、及时参加街道组织的司法会议，对布置的各项工作及时完成（5分），未参加或未完成扣2分。（二