村党支部创先争优三年工作总结.docVIP

村党支部创先争优三年工作总结 村党支部创先争优三年工作总结。在全县开展基层党组织和党员创先争优活动以来，大塘村党支部响应组织号召，将创先争优活动列入了大塘村党支部的重要日程，并结合我村的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记贺光智为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组。在开展设岗定责工作前，摸清我村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥的支点。 村党支部创先争优三年工作总结 在全县开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，大塘村党支部响应组织号召，将“创先争优”活动列入了大塘村党支部的重要日程，并结合我村的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记贺光智为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组。通过“一讲二评三公示”、“灯盏工程”、“三项制度”“四议两公开”等活动载体，切实发挥了党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为大塘村的发展做出了贡献。现将三年来的工作开展情况总结如下： 一、村级班子创先争优制度 1.合理设置班子，在班子机制上创先争优。 坚持高效、精干的原则，合理设置了村党支部、村委会工作人员职数。明确了农村党组织与村委会和其它村级组织之间的关系，确定了农村党组织在农村各项事务中的领导核心地位，建立并完善了村党支部领导下的村民自治 2.明确重点，设岗定责工作稳妥开展 以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。通过定岗定责活动的开展，“引“着无职党员在村各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、维护稳定的安全员和热心群众利益的服务员。 3.确保设岗定责有序进行 认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，摸清我村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥的支点。明确岗位职责，坚持公开、平等择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。 4.确立评比制度 村党支部拟定优秀、称职和不称职标准，根据履职情况进行测评。对被评为优秀等次的无职党员，进行表彰。考核内容以上岗党员的岗位职责我主要依据。具体包括思想品德、工作能力、爱岗精神、履职实绩，重点考核履职实绩和效果。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四种。各等次的确定标准： 优秀：积极主动的完成各项工作任务，结合实际创造性的开展工作，履行好各种职责，工作实绩突出，群众公认。 合格：自觉遵守党章和各项规章制度，能够开展活动、履行职责较好。 基本合格：工作中不够积极主动，基本上能按照岗位职责要求开展活动，未开展各项工作活工作中有所失误。 不称职：工作能力较弱，难以适应工作要求，活工作责任心不强，不能完成工作任务。 5.设岗定责工作取得成效 大塘村党支部的战斗力得到了进一步的增强，设岗定责使无职党员成为有岗、有责、有为的新型党员。使广大上岗党员于大塘村村民一起共同发展，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面。广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村干部反映，使村干部能够及时掌握村情，密切了与群众关系。设岗定责使党员的先进性体现在了促进大塘村稳定、发展中具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同。 6.公示明岗 大塘村支部通过党务公开栏、会议等形式，将上岗党员姓名、岗位职责等向全党员和群众公布，接受群众的监督。 三、党员“创先争优”承诺书 根据壁城街道党工委的统一部署和要求，认真开展“创先争优”活动，为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，力求达标“五个好”，我支部以及全体党员郑重作出如下承诺： 1.思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过包子、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好的起到先锋模范带头作用。 2.遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守规章制度，认真执行党组织的各项决议。党决定的事情，一定要严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及做人的角度来要求自我。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度