村支书评为优秀党务工作者事迹材料.docVIP

村支书评为优秀党务工作者事迹材料 **同志自*年*月担任***村党支部书记以来，该同志以高度的责任感和强烈的责任心，在党务工作中恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了镇党委、政府交给的各项任务，为我村的党建工作和事业作出了积极贡献。他时刻牢记自己是名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，为全村党员、干部树立了榜样。 在村级事务决策中坚持民主集中制原则，严格履行“两委”班子联系会议、召开党员会议和村民代表会议及联席会议时征求意见等四个程序。从而促进沟通，减少“两委”摩擦，缓解干群矛盾。在平时工作中，身先士卒，冲锋在前。2005年刚上任就遇到村集体企业******厂因承包权发生纠纷。**同志不分节假日不辞辛苦多方做工作，及时圆满的解决了承包权纠纷，获得三方的一致好评，避免了矛盾的进一步激化，杜绝发生上访等恶性事件的发生。**村因为经济薄弱，历史欠账较多，造成基础设施建设滞后。村主干道至今还是砂石路，严重制约了村级经济的发展。***上任后就多方奔走，在***的大力协助下，跑项目、找关系。最终将***村的水泥路修建计划列为**区***年度乡村道路“村村通”计划，并与当年开工建设。历时*个月时间，10米宽、2.5公里长的水泥路贯穿全村，群众拍手欢迎。而这背后许多人都不知道他为这条路倾注了多大的心血。招商引资工作历来是油坊村的“软肋”，自从胡国庆上任以来，多方联系，托亲靠友，每年都及时完成了镇政府下达的任务，并且能超额完成。引来了**************等一批企业的入住。在增加集体经济收入的同时。也解决了部分村民的就业问题。在平时注重关心慰问村里的孤寡老人、五保户、军烈属等，关心他们的生活状况，有困难就及时解决，让他们能感受到党和政府对他们关怀。 **同志及时组织召开两委会、党员会、村民代表会，在会上详细阐述了相关的拆迁政策，在党员和村民代表会上还邀请了镇相关领导来解释党员和村民代表提出的具体问题，与会人员都很满意，拆迁工作会召开的圆满成功。在具体的拆迁过程实施中，坚持人性化操作，多为群众考虑贯穿始终。**组居民***，一家3口人均有残疾，村两委及时联系搬家公司帮他们免费搬家替他们解决后顾之忧。**组五保老人***家中无劳力，村找人员免费帮他们搬家。**组养殖户***多头尚未出栏的小猪不能出售，又没有租到合适的场地，村两委及时帮他们联系场地，暂时租地转场养殖，让他们尽量减少损失。在拆迁过程中，遇到不理解的群众，他总是耐心做群众的思想工作，让他们理解建设是为了**的更快发展，为老百姓今后生活的更加舒适而拆迁的。由于正确的说服，不理解的群众渐渐少了，确保了拆迁计划的顺利实施。**组群众***，家里的前院租给别人堆放建筑材料，一时搬不走，有抵触情绪。他就上门积极做其思想工作，使他家很快的交出钥匙。**组居民**的姐姐在娘家暂住，但她的户口关系在外地，让她搬家又不走。情况很快反映到他那里。**就找到他的弟弟，在镇相关人员的协调下做好了他的思想工作，也很快的搬了家交出钥匙。像这样的事情还有很多很多。遇到这样的事情他总是站在群众的角度去考虑问题，我该怎么办？而解决问题又站在不违反原则，为群众多谋利益的角度去实施。3月份的拆迁工作由于措施得力，计划周详，比预定的时间提前*天完成，得到了上级的一致好评。 党务工作者是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量，在工作生活中，**处处以身作则，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头加强学习，提高自身 理论水平和综合素质；带头遵守党纪党规，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做；正如他经常说到的：群众满意不满意是检验我们工作的唯一标准…… 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体