南京江北新城开发建设指挥部招聘工作人员简章 .docVIP

南京江北新城开发建设指挥部招聘工作人员简章 　　南京江北新城开发建设指挥部，是南京市浦口区为加快江北新城开发建设而成立的专门机构，由浦口区委、区政府直接领导，主要承担组织实施江北新城的规划、建设、管理等具体事务，现因工作需要，公开招聘工作人员。 一、招聘原则 　　1、面向社会，公开招聘； 　　2、德才兼备，考试与考核相结合； 　　3、公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位及相关条件（见附件） 　　所有招聘人员年龄应在35周岁以下（1974年1月1日以后出生），特别优秀人员年龄可以适当放宽。 三、招聘报名 　　1、报名时间：XX年1月12日至22日。 　　2、报名地点：南京江北新城开发建设指挥部（南京市浦口区江浦街道珠江工业园纬一路1号）综合部102室。 　　3、报名材料：符合条件者按要求报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件，近期免冠同底1寸登记照片2张。 　　4、上报名：请登陆（浦口人事人才）、（南京人事人才）下载报名表，并填写个人相关信息。上报名材料投送到njjbxc@。上报名者，领取准考证时核实原件。 　　5、联系人：王长春，联系电话：025 四、资格审查 　　根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。 五、招聘方式 　　1、考试方式。招聘考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试内容为综合理论和专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例通知应聘人员进入面试程序。 　　2、体检。按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若原定的体检人员体检不合格，则按综合成绩从高分到低分确定替补体检人员。 　　3、考核。体检合格者进入考核，考核由江北新城指挥部组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。 六、公示及录用 　　经考核合格的人员，按择优的原则在（浦口人事人才）、（南京人事人才）公示；公示无异议的，被录用对象须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。 七、聘用人员待遇 　　招聘人员经考核合格后，实行人才派遣制度，由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳五项保险，派遣至新城指挥部工作。薪酬待遇参照南京市相应专业人才工资指导价，实行年薪制，并与工作绩效挂钩。 　　笔试、面试、体检、考核等具体事项另行通知。 下载附件：招聘岗位及相 　南京江北新城开发建设指挥部招聘工作人员报名表 江北新城开发建设指挥部 XX年1月12日 city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work