安全生产责考核制1.doc

安全生产责任考核制度 为了进一步贯彻实施《安全生产法》、国务院302号令，以及省政府（2001）43号文件和佳达公司文件精神，切实加强对施工生产中的安全管理工作，落实安全生产责任制，强化安全防范措施的落实，做好劳动保护和安全确认，杜绝事故的发生，保证职工在生产过程中的安全与健康，使企业走向市场实现安全生产，创造良好的利益，根据佳达建安公司文件精神，特制订安全生产管理经济考核奖惩办法。 考核范围 项目部下属各个班组及外包劳务班组。 考核奖惩除执行建安公司文件所规定的内容外，项目部的具体情况另制订以下补充处罚规定： 进入施工现场必须遵守施工现场的安全规定，正确佩戴好安全帽，否则每发现一人次扣除当事人50元，现场负责人20元。 违章作业，违章指挥，不遵守安全规定和操作规程，不听劝阻者，扣除当事人100元。 班前、班中饮酒上岗者，责令回家，扣除当事人100元；不听劝阻无理取闹，待岗三个月，有三人以上同时饮酒的班组，扣除班长100元，全班待岗一个月。 检查中发现的隐患，接到隐患通知单及时处理，否则扣除当事项目负责人级班组长100元。 认真过好安全活动日，记录要认真，各种安全台帐，资料应健全，否则扣除班组考核定额5个工日。 劳务工必须遵守施工现场各项安全规定，服从施工现场的安全管理，否则扣除班组500元一次。 其他参加国家、省、市、公司有关安全方面的奖惩条例执行。 安全生产资金保障制度 根据公