和谐社区建设进展情况督查座谈会汇报材料 .docVIP

和谐社区建设进展情况督查座谈会汇报材料 建邺区委、区政府历来高度重视社区建设，今年5月全市加快推进和谐社区建设大会之后，我们认真对照市委、市政府《关于加快推进和谐社区建设的意见》和两办《关于印发和谐社区建设有关工作任务分工落实意见的通知》要求，立即行动起来，大力进行推动，逐条进行落实，取得了明显的阶段性成果。目前，已申报市级和谐社区7个，和谐社区建设示范街道1家，正待市验收。根据通知要求，现简要汇报如下： 一、实施新“三项制度”，加强社区自治组织建设 早在2002年，我区就建立了社区听证会、评议会、协调会的“三会制度”。XX年制定出台《建邺区居务公开实施办法》，通过全面实行“居务公开”，进一步推进社区民主监督，进一步密切与居民的联系。同时，在社区充分发挥社区成员代表会议的作用，使社区居民最大限度地参与社区生活，共同建设“和谐社区”。市大会后，在全区全面推行“社工挂牌持证上岗”、“社工走访居民年度全覆盖”和“社区居委会错时上班”新“三项制度”，增强了社工服务居民的意识，提高了社工服务居民的质量，拉近了社区居委会和居民的距离。我们还与南京理工大学、南京师范大学社工系合作，由学生组成社会工作小组，分别针对老年人、青少年等人群的需求，与各社区居委会协作开展专业化的团体社会工作，从观念上改变了居民对社区居委会工作模式的看法，也拓展了居民参与的渠道。 二、定位于政府“合作伙伴”，培育发展社区民间组织 近年来，在“让每位居民都能在社区找到并参加一个自己喜欢的民间组织”这一目标的引领下，我区的社区民间组织得到了迅速发展。截止XX年11月，全区备案的社区民间组织已达到567家。机关部门、街道和社区居委会与民间组织相互信赖与合作的良好关系正在逐步建立。对于社区民间组织，特别是服务类的社区民间组织，只要其组织不以盈利为目的、真正能为群众提供公益性服务，社区居委会都能为它们妥善安排好活动场地，有些更是将场地直接交由民间组织自行管理使用。对起步艰难但有发展潜力和群众反映良好但缺乏资金来源的民间组织，我区都会在经费上给予必要的扶持，采取减免房租、配备设备、现金奖励等方式，为其发展提供“助推剂”。根据社区民间组织的工作特点，我们还专门安排街道、部门的干部担当“家庭教师”，不定期地上门进行业务指导，帮助解决一些实际困难和问题，扶持其逐步走上自我发展、良性运行的轨道。 三、建设管理好“社区中心”，实现社区公共服务全覆盖 在市河西指挥部和河西规划分局的大力支持下，“社区中心”、“基本社区中心”的规划于XX年正式出台，随着这些载体的陆续建成，基本可以实现社区公共服务产品的集中供应。目前，规划中的7个街道社区中心已有2家投入使用，1家年底交付，2家年内实现开工，按照《建邺区社区中心建设和管理办法》规定，社区服务中心的面积都在6000平方米以上；11个基本社区中心中有2个由市河西指挥部在建，年底有望交付。总面积达17500平方米的区级社区服务中心已经建成，近期将实现进驻。对于教育、文化、卫生、交通、保障等关系民生的社区公共服务设施，我们也坚持从规划源头抓起，科学布点，高标准、同步或提前建设。目前，一批现代化的学校相继建成投入使用，一批名校、名校长、名教师的成功引进，在短时间内迅速提升了建邺优质教育资源在全市的占有份额；区文化馆、图书馆均已创成国家一级馆，并顺利通过国家文化部的复查，南苑、兴隆2个街道文化站先后创成市五星级文化站，南湖沿河社区、双闸江南村创成市示范点；全区已有各级各类医院10个和5个社区卫生服务中心、10个社区卫生服务站，全区社区卫生服务的覆盖率已达到了85%。XX年，区政府每年补贴300万元的两条河西公交环线也已投入使用，大大方便了群众出行。 四、培养“社会工作人才”，全面提高社工队伍素质 通过两次规模调整，XX年我区的社区规模大多在2400－3000户之间。按照新的统计口径，从社工总数看，已超过每300户配一名的标准。 XX年4月，我区就制定出台了《建邺区社工管理办法》，就社区工作者从“入口”到“出口”的各个环节做了明确规定，新进社工全部面向社会公开招聘，必须通过资格审查、笔试、面试、计算机操作考试和体检，试用合格后，方能正式聘用。今年，已成功组织了三次。在对社区工作者的教育培训方面，我们一直坚持与高校社会工作专业联合培训、与机关部门联手培训、专家教授讲理论与一线社区工作者谈实践相结合的做法，取得了很好的实效。对于新聘社工，我们都先送到先进社区实习，使其尽快掌握社区公共服务的基本知识和工作技巧。下一步，结合社会工作师资格考试的实行，我们还将集中组织社工参加培训考证，逐步提高社工队伍的专业化程度。我区目前实行的月工资标准是社区党组织书记、居委会主任1000元，其他人员8