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招商发展局2012年精神文明创建工作总结 　　2012年，自治区招商发展局精神文明创建工作，在自治区文明办和区直工委的指导下，在局党组和精神文明建设领导小组的高度重视和正确领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，以现代文化和新疆精神为引领，以热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育活动和创先争优活动为龙头，按照《关于2012年区直机关精神文明建设工作要点》的通知要求，紧紧围绕自治区中心工作、局机关重点工作和党建工作大局，实践服务中心，建设队伍两大核心任务，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，大力提升干部职工文明素质和履职能力，进一步增强责任感和使命感，精神文明创建水平逐年提高，为推进新疆跨越式发展和长治久安、不断开创自治区招商引资工作新局面提供了强大的思想保证和精神动力。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　一、基本情况whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　（一）不断提高创建水平，促进精神文明工作深入开展。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　今年，局精神文明建设领导小组按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，进一步创新工作思路，认真总结好经验，研究探讨新方法，不断丰富内容，健全工作机制，提高质量，开创出精神文明创建工作的新亮点。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　年初，按照局党组、区直工委和精神文明创建工作要点，分别向局机关、各驻疆办事处、企业联合会（商会）党支部，下发了局党建、精神文明创建、热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育、民族团结、公民道德建设月、开展基层组织建设年、工青妇等实施方案和工作计划，对全年的工作作出了安排部署，召开全员创建工作动员大会，并与各处室层层签订精神文明创建活动责任书，在新疆招商网发布了有关信息，确保各项工作务顺利推进，圆满完成。在日常工作中注重抓好对精神文明创建工作的动态管理。结合局创建活动实际，认真按照《自治区文明单位测评体系》要求，进一步分解任务，明确职责，建立健全各项规章制度，把制度安排与日常创建过程有机结合，及时完善和充实创建活动工作内容，补充完善了《机关创建工作评分表》、《机关创建文明处室创建工作管理办法》、《机关文明处室量化考核标准》、《机关文明处室考评细则》等规范性材料，从制度上克服了重评比、轻管理的现象。同时，继续开展好局机关年度文明处室评选活动，指导做好处室精神文明创建计划和文明处室的申报工作，不定期对各处室负责精神文明工作专职干部进行培训。年底，局精神文明领导小组按照听、看、查、问的方式开展文明处室评选活动，各处室按照通知要求，进一步明确创建活动目标和内容，完善文明处室创建档案资料，不仅激发了全员参与精神文明创建工作的热情，而且进一步提升了招商系统精神文明创建活动的水平，不断推进创建工作深入开展。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　（二）进一步加强思想道德建设，大力开展招商系统党建活动。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　1、以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，动员和引导广大党员干部职工关心、支持和参与公民道德建设，进一步加强自身思想道德素质，自觉提高道德修养。大力培育和弘扬新疆精神，把新疆精神渗透到招商系统广大党员干部职工的日常工作和生活之中。积极开展自治区第十一个公民道德建设月活动，出版了一期宣传专栏。建立道德讲堂，开展文明风尚传播活动，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。3月初，出版了以大力弘扬雷锋精神、深入推进公民道德建设为主题的板报，组织开展了做人民满意公务员活动和礼貌待人、诚信服务活动，以实际行动引领社会文明风尚，提升文明程度，树立良好机关形象。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　2、积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。全年共发展新党员6名，有9名预备党员进行了转正。5月底，举办了2012年度入党积极分子培训班，对局机关、办事处、商会党支部的23名入党积极分子进行了党的理论知识培训|（其中办事处5名，商会11名），并颁了培训合格证书，为我局党员队伍的发展壮大补充了新鲜血液。whN新疆招商网 - 新疆维吾尔自治区招商发展局（经济技术协作办公室） 　　3、围绕庆祝建党91周年系列活动，完成了自治区党委、区直工委关于表彰创先争优先进基层党组织、创先争优优秀共产党员的