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保安人员日常工作事项及考核细则
为加强保安工作管理,实行分工明确,责任到人,奖罚分明。更好的发挥保安人员的工作积极性,确保公司安全特制定保安人员日常工作事项及考核细则。
值班岗位明确
1、白班:前门卫(前门卫由领班负责)。
a、来访人员、车辆的进出入登记,对无证人员有权拒绝进入厂区,对上班人员的车辆发放出入证。
b、8:00打上班铃,12:00打午餐铃,14:30打上班铃。(夏季)
8:00打上班铃,12:00打午餐铃,14:00打上班铃。(冬季)
C、对来访人员须询问清楚,部长以上的来访请示后放行。
d、作好来电、去电登记及电话内容记录。
e、做好下班前卫生清洁工作。
后门卫:
a、11:30开蒸汽。14:00关闭蒸汽。
b、对货物进出入的登记,写明离开时间。
C、对药渣、煤渣、废旧品、成品药的车辆进行审查,凭放行单放行,并且登记清楚,保管好三单(药渣清运单、煤渣清运单、物品放行单)。
D、保证办公楼会议室的饮用水供应。
E、做好巡查工作,坚持2个小时巡查一次,并作好记录。
2、中班:
a、来访人员及车辆进出入登记,做好体育器材的登记。
b、16:30开蒸汽,18:30关闭蒸汽。(冬天)
c、17:30(夏季), 17:00(冬季)打下班铃,收回车辆出入证,18:00关闭办公室各大门,做好或监督非上班人员登记工作,凭加班申请单或各部门负责人指定人可进入。非上班时间进入办公楼停留时间不得超过晚上11点钟。
d、做好巡查工作,每四十分钟巡查一次,并作好记录。开启路灯、射灯(根据天气明亮程度)。
e、做好交接班的卫生清洁工作。
3、晚班:
a、零点关闭食堂或宿舍楼的门窗、铁门。
b、加强晚间的地毯式的巡逻,坚持每三十分钟巡查一次。对长夜灯、门窗未关、空调未关,电脑未关、水龙头未关进行检查。发现问题及时通知相关部门(各车间、仓库指定需要开门、开窗例外),负责人并进行处理,对未处理部门在大厅黑板上进行巡查通报,并报人事部门实行处罚。
c、6:40打起床铃,下班前十五分钟搞好卫生。
拟定星期一为安保人员学习日(周会)。
1、时间:下午2:30分。
2、学习内容:消防知识及训练,安保人员基础知识。
3、布置一周的工作任务或传达上级的指示精神。
责任:当班人员负责。谁出事谁负责,分工明确,责任明确。
1、奖励:(见考核评分表)
a、发现问题及时处理的人员奖励(实行奖罚对等)
b、当班保安认真负责,未违反规定,未发生责任事故给予奖励,每次奖
10分。
c、每季进行评比(按百分评级,90分以上为优秀)具此标准,评出优秀
班组,优秀个人。
2、处罚(随时考评)
a、未按时交接班,每次扣5分。
b、脱岗、闲岗、睡岗,每次扣10分。
c、学习、活动无故旷课、缺席、迟到者。每次扣5分。
d、发现问题不通报,不及时处理,每次扣10分。
e、非上班时间不得着保安制服和携带保安器械,违者每次扣10分。
f、保安服装和保安器械不得转借他人使用,违者每次扣5分。
g、对三单的登记不认真,少登、漏登,每次扣5分。
h、未开放蒸汽,天明未关闭路灯,每次扣5分。
i、责任区内卫生不干净,每次扣2分(发现烟头扣10分/个)。
j、物品遗失,当班人照价赔偿,并扣20分/次。
四、细则上未规定事项按“保安人员职责”规定实行。
五、此细则保安人员人手一册,仅作内部考评依据,希各保安人员对照考评相互制约、相互监督、共同维护。
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。
正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同
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