2016某电子新员工入职培训讲义.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 您可以报告时机: 四、工作结束时: 主要作用和目的:1、工作终了时一定要向主管报告,让主管及时知道工作完成是您工作成效得到确认重要步骤。2、保证工作的有效性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 如何报告? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 口头报告的原则有? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 1、先说结论; 2、简洁、正确; 3、要事实不要臆测,误导是要负责的; 4、不要遗漏重点; 5、成功、失败要明言. 口头报告的原则有: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 Step4 工作总结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 总结什么? 工作中遇到的问题和困难 解决这些问题和困难的方法 工作中需要提高、改进的内容(公司和个人) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 准备好表明自己工作绩效的资料和证据 向主管询问自己的业绩表现 主动询问下一工作任务,并做好准备 准备好个人的发展计划 特别注意: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 作一个合格的好员工 1、支持上级,服从上级管理; 2、关心下属,帮助下属解决问题; 3、尊重同事,平等互助的合作关系。 4、热爱公司,热爱团队,热爱成员。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 五、试用期快速成长 试用期3—6个月,新员工满三个月可向人力资源部门提出申请(书面形式),受理后提供试用期工作论文并准备答辩。通过评审后公司发转正通知,未过评审则三个月后再次申请,连续两次不合格则不再聘用。 衷心希望各位

文档评论(0)

5f2e576 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档