质监系统2015年党风廉政建设工作要点.docVIP

质监系统2015年党风廉政建设工作要点 **省**质量技术监督系统2015年党风廉政建设工作要点。为贯彻落实十八届中纪委五次全会、省纪委六届五次全会精神，按照2015年省质监系统党风廉政建设工作会议的部署，现对本系统2015年党风廉政建设工作做出如下安排:。围绕近年来党风廉政建设重点工作，研究制定党风廉政建设责任制方面、作风建设方面、庸懒散奢贪治理方面、政务公开方面、电子政务方面的规章制度，确保各项工作制度化运行.。 **省**质量技术监督系统2015年党风廉政建设工作要点 为贯彻落实十八届中纪委五次全会、省纪委六届五次全会精神,按照2015年省质监系统党风廉政建设工作会议的部署,现对本系统2015年党风廉政建设工作做出如下安排: 一、加强领导,及时对党风廉政建设工作进行全面部署. (一)局党组(班子)要根据省质监局及市纪委关于党风廉政建设的要求,加强领导,及时分析研究本单位党风廉政建设情况,及时发现和解决问题.把党风廉政建设工作与业务工作同时部署、同时推进、同时检查.结合实际研究制定本单位党风廉政工作计划和要点,指导全年反腐倡廉工作有序开展. (责任单位:政策监察法规科) 二、强化”两个责任”,落实党风廉政建设责任制. (二)层层落实党风廉政建设责任制.局主 执行中央八项规定、省委省政府二十条规定,严格遵守公务接待、公车使用、办公用房等各项厉行节约、反对浪费的规定.建立和完善机关作风的有关规章制度,形成作风建设的长效机制. (牵头单位:政策法规监察科,责任单位:各科室、稽查队、技术所) (六)继续深化”庸懒散奢贪”、”不干事、不担事”问题的专项治理工作.坚决落实《海南省”庸懒散奢贪”行为问责办法(试行)》,狠刹不正之风,清除作风之弊、行为之垢. (责任单位:各科室、稽查队、技术所)五、开展反腐倡廉教育,强化干部职工拒腐防变意识. (七)不断丰富和完善党风廉政教育的形式,开展每月反腐电教课堂活动、质监腐败案件”以案说法”活动、”纪律教育月”活动、组织廉政辅导报告会,通过正面先进性教育和反面警示教育提高全体工作人员的廉洁从政和遵纪守法意识. (责任单位:政策法规监察科,配合单位:各科室、稽查队、技术所) (八)将反腐倡廉教育列入全系统干部教育培训规划,培训中开设廉洁从政教育课程,开展有针对性的廉政教育. (责任单位:办公室,配合单位:政策法规监察科)六、加强和完善制度建设,夯实党风廉政建设工作基础. (九)加强对规范性文件的管理和廉洁性审查.法定职责必须为,法无规定不可为.严格依法行政. (责任单位:政策法规监察科) (十)围绕近年来党风廉政建设重点工作,研究制定党风廉政建设责任制方面、作风建设方面、”庸懒散奢贪”治理方面、政务公开方面、电子政务方面的规章制度,确保各项工作制度化运行. (责任单位:办公室)七、强化执纪监督,加强对党员干部特别是领导干部的监督. (十一)发现党员干部在工作生活中存在不良苗头和倾向,按照省纪委、省委组织部《关于干部谈心谈话的办法(试行)》和《党风廉政建设责任书》的要求进行提醒谈话、诫勉谈话、专题谈话,及时告诫、纠正,将问题解决于萌芽状态. (责任单位:政策法规监察科、办公室) (十二)按照《海南省质量技术监督局落实党风廉政建设责任制述职述廉办法》的要求,开展班子成员述廉述责活动,掌握其廉洁自律和履行党风廉政建设工作职责的情况. (责任单位:办公室、政策法规监察科) (十三)开展党风廉政建设专项问题的检查,及时发现和解决有关反腐倡廉专项问题.局党组带队对各科室、稽查队、技术所落实党风廉政建设责任制的情况进行年度检查,对落实不到位的追究责任. (责任单位:政策法规监察科,配合单位:各科室、稽查队、技术所) (十四)严格执行议事规则尤其是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用规定. (责任单位:办公室、政策法规监察科)八、规范行政执法权、行政审批权、检验检测权的行使,简政放权,防止权力寻租、权力滥用. 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室