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转业军人竞争上岗演讲稿 08年底至今年5月由于运安科科长胡民礼同志一直被抽调在市汽运公司督导改制工作，组织安排我负责运安科日常事务。并负责交通窗口以及运安科日常工作近四年之久。08年下半年受组织指派参加市汽运公司改制工作领导小组。即由一个人独立工作向组织领导者角色转变。 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先衷心感谢组织上给予我这次参加正科长职务竞争的机会。更要特别感谢大家的信任、理解和支持。 我叫王振华，本科学历，70年11月出生。89年3月入伍，90年6月入党，91年9月至95年7月毕业于原长沙工程学院，学士学位。99年初转业。03年6月任交通运输局办公室副主任、主任科员；06年8月至08年7月兼任交通窗口负责人；08年底至今年5月由于运安科科长胡民礼同志一直被抽调在市汽运公司督导改制工作，组织安排我负责运安科日常事务。 追忆军旅生涯，激情澎湃；回顾交通往昔，思绪万千。今天，我以平和的心态参与正科长职务竞争，认为自己具备以下四个方面的条件： 一是积极探索，勇于实践，组织协调能力不断提高。我先后参加过局“三讲”教育、整治经济发展环境、“创优”等多项中心工作。并负责交通窗口以及运安科日常工作近四年之久。任窗口负责人期间，首先制定窗口管理规定，规范工作人员日常行为，针对窗口办理项目，制订内部流程图，最终实现了“一站式”服务、“一个窗口”审批的工作目标，窗口也连续两年被市文明办评为“文明窗口”。 二是思想端正，扎实肯干，始终保持良好工作作风。任科员时，经常加班加点，吃苦精神强。任办公室副主任后，心系群众。记得04年办理职工房屋土地证时，为确认房屋四邻界址，我一家家产权单位去跑。不怕跑细了腿，磨破了嘴，碰破了头，频繁奔波于国土局、房产局和产权单位之间，千方百计，解决问题。 三是严守纪律，服从大局，时刻牢记组织观念。由于组织需要，我的工作岗位几次变动，但从无怨言，始终做到爱岗敬业。06年8月为配合市委“3+1”发展战略，调任交通窗口负责人。08年下半年受组织指派参加市汽运公司改制工作领导小组。之后，又要求我负责运安科日常工作，我都二话不说，立刻投身新的岗位。 四是兴趣广泛，充满活力，积极参加社会实践活动。我曾在全省交通系统书法大赛中荣获二等奖，并荣幸加入九江市书法家协会，先后参加过九江、新余两地书画联展、市政府纪念抗洪五周年书画展、九江市第三届美术书法展暨“民生杯”书画大展等多项大型文化艺术活动。 多年来，虽然埋头做了一些工作，但组织上却给了我很多荣誉：先后被评为优秀公务员、局交通系统“优秀党员”，3次被评为全省春运工作先进个人，5次被评为局机关先进工作者等。 当然，我也清醒地认识到自己还存在一些不足。如果组织信任我，把担子交给我，我会尽心尽力、尽职尽责做好工作。具体讲，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，提高“三种能力”，抓好“四项工作”。 （一）坚持“一个原则” 就是坚持“感恩做人，负责做事”的原则。在工作面前，学会感恩；在责任面前，时常反省。因为只有常怀感恩之心，懂得自我反省的人，才能在工作中不断地分析原因、改进工作，从而使自已的工作能力得到不断的提高。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领科室同志，协力同心，共同进步。 二是实现思维方式的转变。即从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变。围绕局中心工作，制定科室工作计划，注重抓落实。 （三）提高“三种能力” 一是提高思想政治工作能力。思想政治工作是一切工作的生命线。如果说，在战争年代，面对无数艰难困苦，需要一股决不屈服的革命精神，一种战胜困难的拼命精神；那么，在和平年代，面对现代化建设的重任，同样需要理想和信念，来激发我们的潜能，增强干工作的积极性和创造性。 二是提高工作创新能力。在现代科学技术日新月异，信息瞬息万变的时代，一个不善于提出新问题、开拓新领域的人就永远只能被动挨打。 三是提高组织协调能力。交通行业，点多面广，面临的问题错综复杂。工作中，必须要明确目标，统筹兼顾，做到合理安排各种资源、协调各方关系，切实把工作抓紧抓实。 （四）抓好“四项工作” 一是抓学习强素质。活到老，学到老。只有不断地学习，才能不断地提高自身的综合素质。 二是抓调研献良策。养成良好的工作习惯，掌握第一手资料，真正为领导决策服务，当好领导的参谋助手。 三是抓制度促管理。“其身正，不令而行”，以自己的模范行动带动部