镇教管中心党总支2012年党务工作总结.docVIP

镇教管中心党总支2012年党务工作总结 教育管理中心党总支在2012年七、一前夕召开了建党91周年庆祝暨表彰大会，在会上表彰一批创先争优先进党员、先进党支部和先进党务工作者。认真学习贯彻党的十七大和中纪委六次全会精神，进一步抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的学习宣传，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育，筑牢党员干部防腐倡廉的思想防线。 镇教育管理中心总支部委员会 2012年工作总结 2012年双龙镇教管中心党总支在长寿区教育党工委、双龙镇党委和各级党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的各项方针政策。坚持以人为本，树立科学的发展观；坚持贯彻党的教育方针，全面深入地推进素质教育；坚持依法治教，依法治校的办学宗旨。牢固树立以“社会主义核心价值体系”的办学理念，坚持“以德立校、依法治校、科研兴校、民主理校、质量强校、创新办校”的办学宗旨，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。 一、以开展“为民服务，创先争优”活动为契机，扎实做好各项工作。 1、首先抓好了党总支中心组学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主 建设 1、坚持创新理论学习，推进了学校领导班子和党员干部的学习型建设。 3、做好困难党员的摸底和帮扶工作。关心、关爱生活困难党员，切实帮助困难党员解决实际问题，加大对困难老党员关怀和帮扶力度，在今年建党91周年之际，走访慰问了贫困党员。不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的荣誉感、自豪感、归属感。 4、各支部按照“坚持、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针和要求，本年度3名中共预备党员如期转为中共正式党员，发展1名预备党员，培养入党积极分子1人。 5、各基层党支部按照上级文件精神扎实做好了在职党员在居住地发挥作用的工作,充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用。 6、积极开展丰富多彩的建党91周年系列庆祝活动。制定了《中共重庆市长寿区双龙镇教育管理中心总支关于庆祝“建党91周年系列活动实施方案”》。教育管理中心党总支在2012年七、一前夕召开了建党91周年庆祝暨表彰大会，在会上表彰一批“创先争优”先进党员、先进党支部和先进党务工作者。在会上教管中心党总支书记程光贤校长为全体党员作了生动而富有教育意义的党史报告。 1、指导学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。 2、指导团支部工作。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极为团组织订阅各种培训资料。 3、认真做好了新形势下的关心下一代教育工作。充分发挥关工委的积极作用，加强退休教职工的工作，发挥老教师的余热，让他们为双龙的教育事业献计献策，齐心协力把双龙的教育办成人民满意的教育。 4、关心支持退教协工作。积极发挥民主党派协商、监督和参政议政的职能。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，多为他们办实事。 1、深化廉政教育工作。认真学习贯彻党的十七大和中纪委六次全会精神，进一步抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的学习宣传，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育，筑牢党员干部防腐倡廉的思想防线。制定了《中共重庆市长寿区委双龙镇教育管理中心总支关于2012年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》。开展廉政文化进校园活动，营造浓厚的廉洁氛围。 2、进一步规范领导干部从政行为。认真做好了民主评议领导班子和领导干部等工作。认真办理群众来信来访。坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。 3、扎实做好党务、校务公开工作。积极实施党务、校务公开，党务、校务公开覆盖率达100%，建立党务、校务公开工作制度10个，开展党务、校务公开宣传教育活动28次，办理党员群众申请公开事项5件，聘请党务、校务公开监督人员12人。把干部职工和群众普遍关心的问题作为公开的重点，增强了公开的针对性和时效性。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不