广州打捞局工作人员年度据考核登记表.docVIP

交通运输部广州打捞局工作人员（ ）年度考核登记表 姓 名 现 名 性 别 出生日期 曾用名 出生地 学历/学位 获得最高的学历或学位教育 学 制 毕业时间 学 校 专 业聘用岗位 任职时间 分管的主要工作 （岗位主要职责） 何时获何专业技术职务任职资格 （职称） 何时聘任何专业技术职务及聘期 本年度完成岗位职责情况（主要成绩及存在的问题、努力方向，含专业技术工作）被考核人签名：年 月 日 评 议 意 见主管领导签名：年月日 考 核 小 组 审 核 意 见（单位盖章） 年 月 日 审 批 意 见（单位盖章）年 月 日 备 注请用A4纸打印，不够写可附相同尺寸的附页。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管