公司2015年上半年党建工作总结及下步工作计划.docVIP

公司2015年上半年党建工作总结及下步工作计划公司党委在集团党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，持续深入开展作风建设活动，自觉践行三严三实，全面落实党委主体责任，较好地完成了上半年党建工作任务，为顺利实现公司年度任务目标提供了坚强地政治保障和组织基础。公司党委先后召开了精神文明建设专题工作会及诚信建设宣传教育动员会，制定了省级文明单位验收工作具体工作计划，做到了分工明确，责任到人。公司2015年上半年党建工作总结及下步工作计划 2015年，公司党委在集团党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，持续深入开展作风建设活动，自觉践行“三严三实”，全面落实党委主体责任，较好地完成了上半年党建工作任务，为顺利实现公司年度任务目标提供了坚强地政治保障和组织基础。根据要求，现将公司上半年的党建工作情况汇报如下： 一、2015年党建工作完成情况 为确保理论学习不放松，思想教育不落后，始终同党中央保持高度一致、思想统一，公司党委认真研究，制定下发了《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》，确定了2015年党委中心组学习计划，精选阅读资料汇编成册，下发党委班子成员，充实了学习内容；并以开展“三严三实”专题教育为契机，集中学习了《习近平谈治国理政》、《四个全面党员干部读本》以及《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍，强化了学习效果。上半年共组织了中心组学习6次，内容丰富全面，涵盖国家政策、法律法规、重要讲话、会议精神以及 司党委尤为注重企业文化建设和精神文明建设工作的推进。上半年，公司党委先后召开了精神文明建设专题工作会及诚信建设宣传教育动员会，制定了省级文明单位验收工作具体工作计划，做到了分工明确，责任到人。同时，在办公区域对企业文化宣传栏进行了及时更换，努力做到企业文化深入人心，共同构建美好高速地产。截止6月份，公司党委已成功举办3期道德讲堂活动，分别从学习和践行社会主义核心价值观、好家风涵养好作风、上善若水厚德载物等主题进行了精彩的讲述，重温了经典，学习了模范，践行了道德。下半年，公司党委将继续按照工作安排，认真落实好省级文明单位验收的各项要求，确保省级文明单位验收工作进展顺利。 工会群团组织在公司这个大家庭与广大职工之间始终充当着桥梁与纽带，发挥着不可替代、至关重要的的作用。春节期间，公司班子成员到基层项目进行走访慰问，并向困难党员和困难职工发放慰问品，体现了公司党委对一线党员职工的亲切关怀；“三八”节，公司党委授予10名女职工“三八红旗手”荣誉称号，充分调动广大女职工的工作积极性，积极发挥出女职工的半边天作用；通过组织开展趣味运动会、五四青年座谈会等活动，既增强了广大职工的团结意识、增进了职工友谊，同时也逐步树立了广大干部职工的主人翁意识，更有利于公司的和谐健康发展。 一是“学习”。通过学习领会上级文件精神，确保加强作风建设的步伐不偏不倚，始终同上级保持步调一致；通过观看大型纪录片、作风建设专题片以及各类警示教育片，进一步树立增强自我约束意识。二是“讨论”。思想需要碰撞才会产生火花，通过多次组织召开作风建设座谈会，深入探讨当前开展作风建设活动的及时性和必要性，广大干部职工畅所欲言，积极寻求共同点，努力为作风建设活动献言献策。三是“立规矩”。作风建设活动的过程就是发现问题、分析原因、整改问题的过程，但其最终目的是立规矩、树正气。通过“学习—讨论—立规矩”，逐步找到符合本单位实际的管理办法，建立完善相关配套制度，逐渐形成靠制度管人、管事、管物的良好工作氛围，努力实现公司内部管理规范化、工作流程标准化。目前，公司已在机关实行指纹考勤，并对考勤管理办法进行了修订，工作纪律得到明显改善。 自“三严三实”专题教育活动启动以来，为确保活动“严”字当头，落到“实”处，公司党委认真研究集团“三严三实”专题教育实施方案，制定具体工作计划，进一步细化措施办法，确保“五个到位”，努力为活动的开展提供强有力支撑。一是确保宣传上营造氛围到位，通过设置“三严三实”专题教育宣传展板，并在办公区明显位置悬挂标语，确保“三严三实”深入人心，做到人人自觉践行；二是确保学习上理论重视到位，公司班子成员利用中心组学习，深刻理解掌握“三严三实”的深刻内涵和重要意义；三是确保行动上紧跟步伐到位，及时召开“三严三实”专题教育学习会，贯彻落实集团动员部署会议精神；四是确保落实上具体明确到位，公司党委认真理清思路，结合实际，研究制定公司“三严三实”专题教育具体工作计划，明晰活动方向；五是确保制度上跟进配套到位，结合作风建设，及时修订完善相关制度，用制度保障各项工作落到“实”处。 年初，公司召开2015年度反腐倡廉建设工作会议，传达学习省厅和集团廉政工作会议精神