2016第三周期医师定期考核.pptVIP

第三周期医师定期考核培训 一、医师定期考核工作的重要性。 医师定期考核工作已在全国绝大多数省市开展。在今后的执业注册变更过程中，尤其是省际之间的变更，将占据重要地位。现已遇到多起由于缺少医师定期考核合格证而无法跨省变更，以至于找不到接收单位的情况。 考核不合格将直接影响执业及职称晋升。 所以，每个符合考核条件的医师都要参加定期考核。 二、考核年度及周期、参加考核人员 考核年度及考核周期 本次考核为第三周期考核，即2013-2014年度；考核的年 度对象为2011-2012年度，即以医师本人在2011-2012年度内的医疗活动为考核对象。 参加考核人员 依法取得医师资格，且在2012年12月31日前注册满2年正履职的执业（助理）医师。 1、我院考核范围：（1）2012年12月31日前注册满两年，且在2012年12月31日前执业地点为我院的执业（助理）医师，包括返聘医师。（2）2013年1月1日之后退休的我院职工，如其已变更执业地点，参加了济南市卫计委组织的考核则不予重复考核。（3）2013年1月1日之后变更执业地点原我院职工，如其现注册执业医疗机构予以考核，则不在此列。 2、其他医院考核：2013年1月1日之后注册执业地点为我院的，符合考核条件的医师，回原执业医疗机构进行考核。如原执业医疗机构不予考核，另行处理。 三、考核流程 1、召开医师定期考核小组组长会议，安排考核工作。 2、以考核小组为单位，收集医师相关材料，包括：医师执业证复印件，考核周期内取得的职称晋升证书复印件、住院医师规范化培训合格证、良好行为证明等。由纪检办提供执业道德考核信息。 3、确定考核程序。由各考核小组根据医师提交的相关材料，确定该医师的考核程序。并将确定结果及材料交医务科医师定期考核管理办公室审核。 4、信息录入。考核程序确定无误后，由医师定期考核办公室将医师考核信息录入考核系统，并分配账号和密码。考核医师根据自己的账号和密码登录系统，完善个人信息。 5、考核评定。由各考核小组对医师考核信息进行评定，即对工作业绩、职业道德进行评定。由医师定期考核办公室进行复核。 6、医师学习。评定后，医师需在线支付30元，开通学习，进入系统进行相关的人文、业务学习，强化训练，并可进行模拟考试。开通学习的用户，在线支付20元（需提前充值），可申请学分10分。 7、由医师定期考核办公室对前期考核情况进行复核，并确定需要接受业务水平测试的人员名单。 8、需要接受业务水平测试的人员按照省医师协会统一组织的时间进行网上业务水平测试。分数线等全省定考工作完成后统一划定。 9、参加一般程序考核的中医类别执业医师，填写《中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）》。然后由各考核小组和医师定期考核办公室填写考核意见。 10、考核完毕，由医师定期考核办公室对本周期考核工作总结进行总结并上报山东省医师协会，同时将考核结果通知参加考核的医师。 四、考核时间安排 8月5日前，完成考核工作组会议和培训工作； 8月10日前，各考核小组完成医师信息收集工作，确定医师考核程序； 8月15日前，完成医师账户分配、信息录入及完善工作； 8月20日前，各考核小组完成工作业绩、职业道德评定工作； 8月25日前，医师定期考核管理办公室完成对工作成绩、职业道德评定的复核工作，确定参加业务水平测试人员名单； 9月中上旬，参加业务水平测试人员按照山东省医师协会统一安排，参加业务水平测试； 业务水平测试分数及分数线确定后，医师定期考核办公室完成全部考核工作，并将考核结果报山东省医师协会备案。按要求将考核合格人员名单报省医师定期考核管理办公室，领取并发放合格标贴。 五、相关问题解答 （一）执业年限如何算 认证类，即未经医师资格考试取得医师执业证的，从从事医疗工作开始算起； 非认证类，即通过医师资格考试取得医师执业证的，从取得医师执业证书时开始算起。即执业医师证书中的发证日期。截止时间为2012年12月31日。 （二）申请简易考核程序条件 符合下列条件的医师可申请执行简易程序： （1）具有5 年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的； （2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的； （3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他人员参加一般程序的考核。 简易程序 一般程序 （四）行为记录界定 医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 良好行为记录包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰，完成政府指令性任务，取得的技术成果等。 不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。 良好行为记录中： 奖励、表彰为设区的市级以上部门作出的与医疗活动密切相关的奖励和表彰，无关的不能作为良好记