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- 约9.73千字
- 约 9页
- 2016-12-14 发布于湖南
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四川大学锦城学院
本科生学年论文
题 目:_关于中小企业招聘有效性的文献综述_
系 别:___ 工商管理系________
专 业:____ 人力资源管理_______
学生姓名:____ 李 佳________
学 号:____080521018____年级:_08
指导教师:_____ 姚海波_________
二O一一 年 六 月 十二 日
关于中小企业招聘有效性的文献综述
姓名:李佳 学号:080521018
[摘要]:随着市场经济的发展,中小企业逐渐发展成为我国经济结构中不可或缺的重要组成部分。人才的重要性也越来越被企业管理者所重视,但中小企业人力资源管理的现状,特别是招聘的现状却对企业的发展产生了一定的阻碍作用。在中外的管理学研究领域其实早已开始关于中小企业招聘有性的研究。探讨其现状、成因、对策以及未来的发展趋势。
[关键词]: 中小企业 招聘 有效性
[Abstract]:With the development of market economy, small and medium-sized enterprise development gradually become Chinas economic structure of t
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