北大纵横-超声子母子公司管理.pptVIP

说 明 导读 从公司的发展历程看，多元化发展战略、核心团队的敬业精神和改革创新使超声电子不断取得成功 以成功上市为标志的股份公司的成立，进一步壮大了超声电子的实力 对公司的发展起到了功不可末的作用 今天，随着股份公司总部职能的弱化，使我们对其定位的现状产生了疑问？ 股份公司仍然是未来发展的平台，其功能需要强化 因此，随着公司规模的扩大，需要不断提高管理水平，充分发挥股份公司的职能，提升整体业绩 然而，股份公司职能的弱化导致难以实现各成员单位间的协同效应 而且，目前对下属公司的管理方式不利于风险防范 导读 从股份公司组织结构及汇报关系看，权力系统不规范 子公司董事会监督职能发挥不足，影响了对子公司的控制能力 对子公司经营层缺乏有效监督管理手段 内部审计职能定位不明：由监事会主席负责，受总经理的领导 高管的岗位职责：“心中有数” 目前，复杂的兼职关系成为股份公司的一大特色 从公司的历史发展来看，兼职起到过一定的积极作用 随着公司的不断发展，兼职的弊端开始凸现出来 这种分工方式不利于股份公司总部职能的发挥 兼职发挥作用的分析模型：超人或失职 老国有企业的激励机制制约了兼职问题的解决 总之，“集而不团”的现象导致企业集团的资源分散 导读 作为母公司的重要职能，制订发展计划的力量薄弱 导致缺乏整体长远规划 只有形式上的战略发展和投资职能，而且没有实际发挥 从而也难以为下属公司确定发展方向