关于二级学院党建工作的5几点思考和认识.docVIP

关于二级学院党建工作的几点思考和认识一、抓住党建工作的“切入点”——紧密围绕中心工作 ????? 二级学院的党建工作必须围绕学校和学院的中心工作开展，否则空洞无物，贫乏枯燥。我是的教学型地方本科院校，教学质量是学校发展的生命线，紧密依托学科建设和专业建设，大力提高教学质量是永恒的主题，党建工作必须紧密围绕其进行。对于学生的党建工作，就是必须服务和服从于学生的成人成才这个基本，扎实有效开展。就教育本身的规律来看，每一个阶段，学院都有不同的工作重点，如每年的5、6月份的毕业生就业和离校，每年的7、8月份的招生和录取，每年的9月份的新生入学和教育，每年11、12月份的教学检查和，贯穿全年工作的二级学院目标管理等等，党建工作都应围绕其进行。总之，党建工作是否有成效的最主要的衡量标准应该是该学院的目标任务的完成程度。 把住党建工作的“关键点”——搞好领导班子建设??????俗话说，火车跑得快，全靠车头带。领导班子就是一个学院的火车头，领导班子的水平直接关系到学院建设和发展的水平。党建工作必须时刻把住这个关键点，切实搞好领导班子建设，认为，二级学院领导班子建设，首选必须要有一套行之有效的规章制度，按章办事。我党委按照“团结和谐共事、科学民主决策、公平公正办事、务实高效工作”的思路，建立和完善了一系列规章制度，如党政联席会议议事规则，院务会议事规则。根据学院实际，又建立了每周各部门负责人例会制度