关等于公件司请假制度的管理办法.docVIP

关于公司请假制度的管理办法 公司全体员工： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作。根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度。结合公司的实际情况，特制定本办法： 一、请假程序 、不论何种假期，员工请假天（含）以内者，由主管领导审批确认即可。员工请假天以上者，直接由审批确认 、员工填写请假单，经各领导审批后交由备案归档。 、较长时间的假期，必须交接好工作，确保工作的连续性。 、超假期应及时通告请示有关领导。 、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假单至备案归档。 二、请假申请规定： 、病假 　　①.员工因病假请假一天以上，需出具正规医院开具的病假条，请假一天（含）内下，可凭请假单销假。②.员工病假休假，需填写《请假单》，写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》，必须及时电话告知或委托他人向主管请假，待回公司后半天内补齐请假手续，交由人事备案。否则一律按事假处理，未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。③病假期间工资按当日基本工资的50%扣除。 　　2）、事假 　　①员工因事需要休假时，可申请无薪事假，并填写《请假单》。 　　②一天以内事假需提前一天提出申请，同意后，备案方可休假；事假天（含）以上，需报批准后，备案方可休假；不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需相关领导同意后方可休假，事后必须于上班后的半