2014民办教育工作自查报告.docVIP

延安市励博小学民办教育工作自查报告 一、举办者及决策机构 延安市民办励博小学经市教育局批准，创办于2003年7月。举办者及法人代表是王文喜。 王文喜，1999年毕业于陕西教育学院，大专学历。在新时代开拓进取的思想指引下，始终将学校视为培养祖国合格接班人的阵地，以强烈的事业心和责任感履行自已的职责，对学校发展起到良好的推动作用。2007年获“市十大杰出青年”称号，2011年获延安市劳动模范奖章。 本着一切为了学校，一切为了学生的崇高思想，王文喜同志在建校筹备中就聘请了校长，总务主任及财会人员，并实行了“校专负责制”，明确校长职责，为办好学校铺平了道路。 校长张秀香，大专学历，中学高级教师，1992年获校长任职资格，曾任北关小学教导主任、副校长、延安希望小学校长、宝塔区东关小学党支书记兼校长、市教研室小教组教育、教学研究员。思想素质高、业务能力强、曾获中国希望工程园丁奖终身荣誉，也曾获中央教科所“先进教育工作者”奖励。 在校长责任制管理中，法人与校长之间关系相处融洽。职责分明。校长始终以校长职责制行施办学职教，使学校8年中不断创造辉煌。 二、办学方向及依法办学 1—2办学指导思想明确，定位准确 建校开始，法人代表王文喜和校长张秀香就认真地研究了学校的发展方向和办学特色，始终坚持不以赢利为目的，加之延安得天独厚的革命传统教育资源，认真学习《中华人民办和国民办教育促进法》及《实施条例》，确立了“用延安精神建校育人”的办学方针，树起了“今天送我一个孩子，明天还你一个英才”的办学理念产，以英语教学、少先队英雄事队建设为突出特色，以犏为保证项的落实。8年中，硕果累累。 3—4在平日的教育教学中，学校法人、校长及全体员工，时时遵守国家法律法规，认真贯彻，就每位员工都要了解政策法规，所有教师都要执行。 5、办学章程规范可行 依照各项法律法规条例，和学校实际，励博小学制度了一系列行施有交的规章制度；如《校长职责制度》、《教导主任职责制度》、《德育主任职责制度》、《班主任职责制度》、《专任教师职责制度》、《生活教师职责制度》、《安全责任制度》及各类安全工作预案等。除此之外，励博小学还建立党团支部、工会组织。并8年开展活动使学工作制度化、规范化、正常化。 6、励博小学办学证件齐全、如办学证可证、收费许可证、民办非企业事业单位登记证、组织机构代码证等一应俱全。并且常年执行收费项目、标准、对外公开、并按校定标准收取相关费用按时交纳有关规定费用。 7、励博小学办学行为规范，2007年曾获民办教育行风建设先进单位。 学校公章、门牌上的校名以及校标都与上级批文中一致。 8、励博小学依法建立了财务和资产管理制度，配有任职资格的财务人员，并实行亲属回避制度。设置有会计帐薄，档案资料齐全部每学期，就将所有经费存入学校的银行帐户、收支预算经校委会同意并严格执行。没有抽逃资金行为，本年度的净收益的100%加借贷计400万，用于改善办学条件，建起了五层教学楼。 9、认真执行招生广告、招生简章的审核制度，很少有擅自制发招生广告现象，绝没有做虚假广告宣传的现象。 三、学校基本情况和办学条件 励博小学寄宿制学校，现有学生396名，分为10个教学班，小班制授课，每班不超过45名学生。 学校专任教师25名，共产党员3名，共青团员15名，成立有党支部、团支部、工会及少先队组织。教师中中学高级教师1名，小学高级教师3名，小学一级教师5名。 励博小学办学条件估越。 租用部队用地14亩，建筑面积26000平方米，教学楼一栋，教室12个，一部三室齐全，另外设有微机室、语音室、多媒体室、音乐室、美术室、师生图书阅览室、体育器材室等。 学校建有200米跑道，有篮球场、排球、羽毛球和乒乓球设施。 学校有宿舍60间，每单间居位学生8人，每人一床。学校筑面积活动场所达标。 学校办有师生食堂一个，厨房建筑120平方米，设餐厅一个，能容纳300名学生就餐。 食堂工作人员6名，均有健康证明，管理人员2名。 食堂有设生生证书。办学8年来，由于伙食标准高，管理严格，从未发生过食品安全事故。深得师生认可，家长好评。 四、学校工作管理一流 1、教师队伍建设 毛泽东主席说过，“教改的问题，主要是教员问题。”作为励博小学董事长和校长深知这一点，所以，建校以来尤其重视一流的教师队伍。 首先，在教师招聘中，应聘者必须具备首要条件即：①大专以上学历，45周岁以下，3年以上教令的经验型教师；②公办教师中提前离岗的优秀教师或骨干教师；③应往届毕业生中的姣姣者； 其次，所有应聘者参加统一笔试测试内容为语文、数学、教育学、心理学、新课程标准；然后根据需要择优参加试讲。 再次，试讲结束后就教育思想，世界观、价值观、事业心、责任感、爱心、实际处理师与师生之间的实际问题的能力及吃苦而劳精神择优录取。 这还不够，还要注重对教师的校本，校外培