2016自治区纤维检验局信息管理中心学习型新机关青示岗.pptVIP

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  • 2016-12-14 发布于北京
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2016自治区纤维检验局信息管理中心学习型新机关青示岗.ppt

自治区纤维检验局网络信息管理中心自2012年初开展学习型新机关“青年示范岗”以来,在自治区质监局青工委、团委的关怀下,在自治区纤检局党总支的支持下,网络信息管理中心全体人员积极响应与局各主要部门积极协作,认真履行职能,克服人员少、任务重等困难,紧紧围绕全局各项工作目标,积极发挥个人主观能动性,以高标准、严要求自我约束,勤学苦练、 集思广益、努力创新,各岗位既有分工又有合作,取得了飞跃的发展。 通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施,将业务工作与创建工作紧密结合,突出网络信息管理中心信息化、年轻化的特点,强化创建工作力度,全面推动创建新机关“青年示范岗”活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。 网络信息管理中心该集体在成立的短短两年多时间里,就获得了2011-2013年连续三年全国纤检通联优秀单位、突出贡献奖,2011—2012年连续两年取得自治区纤维检验局先进科室的荣誉称号,2012年11月还获得了自治区质监系统四星级学习型新机关青年示范岗称号,使创建活动取得了显著成效,保持了蓬勃发展的良好态势。 现就近2013年上半年来的工作情况总结如下: 规范学习制度,加强青年员工思想工作。 抓制度建设,保证创建活动规范运行 抓岗位管理,确保新机关“青年示范岗”的先进性 抓特色活动,扩大创建活动在全局职工中的影响力 一、规范学习制度,加强

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