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内 部 公 函
INTERNAL MEMO
致：莫丽斯酒店各部门
总经办GM √ 市场营销部SM √ 前厅部FO √ 财务部 FC √ 康乐部Re.D √ 人力资源部 HR 餐饮部FB √ 工程部 ENG √ 客房部HSKP √ 行政管理部 A M √ 设计部DES √ To：
由：安全委员会
From：
事由：关于员工安全的规范
Subject：
日期：2013-08-02
Date：
呈报（送）：总经理 崔总 编号：
Cc:
致酒店各部门：
为加强酒店员工的个人安全，提高员工安全意识，确保酒店员工平安的工作，现将相关安全规范如下：
行车安全相关事项
1、机动车辆驾驶员必须遵纪守法，自觉遵守《道路交通安全法》的有关规定，文明驾驶，不准占道行驶，不准强行超车。
2、机动车辆驾驶员严禁无证、酒后驾驶，严禁驾驶安全设备不全和机件失灵的车辆。
3、摩托车（电动车）驾驶员在驾驶时必须佩戴安全帽，不准在驾驶摩托车（电动车）时手柄上悬挂物品，后驾不能携带超宽、超高、超重物品。
4、所有车辆在公司内部行驶速度不得超过15KM/小时。
二、 人身及财产安全相关事项
1、人身安全
1）全体员工必须遵守公司规章制度，工作期间严禁喝酒、酗酒，工作期间和非工作时间均不得参与打架斗殴。
2）在酒店住宿员工必须按照酒店规定时间22:30分回到酒店，如需在外住宿的员工，必须写出书面申请，经安全委员会领导同意并签订安全责任状后，方可在外留宿。
3）夜间11点以后下班如需回家的员工，必须在有人陪同的情况下离开酒店，并签订安全责任状。
2、个人财产安全
1）若发现金工资第一时间结伴到银行存款。
2）宿舍内不要存放大量现金，随用随取。
3）养成良好的个人防抢、防盗习惯。
《莫丽斯酒店员工外出居住申请表》《员工外出居住安全责任状》表格附后
莫丽斯酒店
安全委员会
2013年08月02日
签收：
莫丽斯酒店员工外出居住申请表
填写日期：
申请部门 申请人职务 工号 申请人 性别 年龄 籍贯 联系电话 现居宿舍 外居住地址 外出居住原因：
外出居住承诺：
部门经理意见：
部门经理： 日期： 行政部经理意见：
行政部经理： 日期： 分管副总意见：
分管副总： 日期： 宿舍管理员签字 备注：此表一式两份，一份交宿舍管理员存档，一份由申请人个人留存。
员工外出居住安全责任状
甲方：莫丽斯酒店
乙方：
为明确员工在酒店外居住的安全责任，提高员工个人的安全意识，树立“文明出行，安全到家”的理念，特制订本安全责任状，具体内容如下：
在外居住的员工保证不乘坐无牌、无证、报废等存有安全隐患的问题车。
驾驶车辆时，做到不酒后驾驶，不违规违章。
驾驶摩托车、电瓶车时，佩戴安全帽，不超速、超重、超宽行驶。
在下班途中，不相互打闹，严格遵守国家法律法规。
如因超速、超载未佩戴安全帽等而发生安全事故的，由当事人自己承担安全责任。
6、任何人员外出参与打架斗殴事件,造成意外人身伤害事故或触犯相关法律法规的，一切责任由当事人自行负责。
7、在外居住期间发生任何人身伤害与财产损失，均与甲方无关
本责任状系个人自愿与酒店协商达成，离开酒店在外居住期间出现的其它问题，由本人自行解决，与甲方无任何责任关系。
本责任状一式两份，经员工签字确认后由莫丽斯酒店保存，自双方签定之日起正式生效。
甲方：莫丽斯酒店 乙方：
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