妇幼保健院2013年度工作总结报告.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
妇幼保健院2013年度工作总结报告 召开3次全区基层妇幼保健工作例会,对基本公共卫生服务项目妇幼保健部分进行了强化培训。召开**区妇幼保健业务工作会,布置**区妇幼保健年度主要工作、目标任务,解读**区妇幼卫生年度考核细则,表彰2012年度**区妇幼保健工作先进个人10名。2013年9月对全区妇幼保健工作人员进行了孕产妇、儿童健康管理适宜技术培训,培训后进行考试,参加培训87人均考试合格。 行政保健党支部**区妇幼保健院 2013年度工作总结报告 **区卫生局: 在区委、人大、政府、政协的领导和支持下,区卫生局的直接领导下,紧紧围绕我院“抓迁建,固保健,过复评,保增长,稳质量”五大目标任务,优措施,出实招,员工热情高涨,医院可持续健康发展,妇幼保健公共卫生指标进一步优化,连续两年保持全区孕产妇死亡率为“0”,圆满完成妇幼基本公共卫生和重大公共卫生任务。现总结报告如下: 一、认真履行公共卫生职能,促进妇幼卫生健康发展 召开3次全区基层妇幼保健工作例会,对基本公共卫生服务项目妇幼保健部分进行了强化培训;召开**区妇幼保健业务工作会,布置**区妇幼保健年度主要工作、目标任务,解读**区妇幼卫生年度考核细则,表彰2012年度**区妇幼保健工作先进个人10名;按照重庆市要求对全区产、儿科及妇幼人员进行“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播”项目的强化培训1轮;对全区“两癌”检查相关工作人员进行技术培训;2013年9月对全区妇幼保健工作人员进行了孕产妇、儿童健康管理适宜技术培训,培训后进行考试,参加培训87人均考试合格。 分别对全区41个乡镇、12个社区的妇幼保健工作进行了4轮全面督查,共500余人次,督导面达100%。坚持督导前有方案、督导中有示范、督导后撰写督导报告上报区卫生局,对问题较多的乡镇卫生院和社区卫生服务中心进行反复指导。 根据区卫生局工作部署,对全区67家医疗保健机构的产科质量进行评审,合格31家,整改32家,报请区卫生局批准,取缔4家医疗保健机构的助产资质。 2012年初对“**区母子保健信息系统”进行改版和升级 孕产妇死亡率发挥着独特作用。 骆世琼同志被全国妇联评为农村妇女“两癌”免费检查工作先进个人;2012年获得重庆市妇幼保健院妇幼卫生管理集体奖九项、个人单项奖六项;群体保健工作指标如下表: 项目2012年2013年与上年相比 孕产妇死亡率000 5岁以下儿童死亡率9.51‰11.90‰↑2.39个千分点 婴儿死亡率6.21‰7.55‰↑1.34个千分点 住院分娩率99.71%99.84%↑0.13个百分点 孕产妇系统管理率86.19%85.79%↓0.4个百分点 孕产妇保健覆盖率96.56%97.93%↑1.37个百分点 儿童保健覆盖率91.68%91.71%↑0.03个百分点 二、认真夯实基础医疗质量,不断提升专科医疗水平 借助“三好一满意”、“优质护理服务”等活动平台与载体,坚持“以病人为中心”服务理念,倡导“感恩式服务”新理念,增强医务人员主动服务、热情服务的自觉性。 1、加强法律法规学习,增强医护人员法律意识。通过专题会、科务会组织学习《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》、《侵权责任法》、《十三项核心制度》、《医疗机构从业人员行为准则》等法律、法规、规章,依法行医意识和自我防患纠纷能力进一步增强。 3、规范医院感染管理,有效杜绝二次感染发生。健全医院感染管理组织,完善规章制度,全年培训5轮483人次;坚持每工作日参加临床科室晨交班、每月检查总院医院感染管理质量、每季度检查分院院感质量、每月开展医院环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测;健全传染病管理制度,对医院传染病疫情及时进行网络直报;供应室物品消毒灭菌合格率达100%,医院院内感染率控制在1.0%以内,感控漏报率控制在8.8%,无无菌手术切口感染病例。 4、严格抗菌药物管理与使用。调整抗菌药物管理工作组成员,加强抗菌药物组织监管;制定抗菌药物分级管理制度,严格设置抗菌药物使用权限;开展耐药菌株监测,对抗菌药物使用量和使用金额进行动态监测,及时通报抗菌药物使用情况;每月抗生素处方点评一次,门诊抗生素使用率18.9%,住院抗生素使用率68.5%;抗菌药物使用率从94%降到80%左右,使用强度从188降到87,杜绝抗菌药物滥用、乱用。 5、加强分院业务督导和帮扶。下派中层干部、业务骨干6人充实技术和管理队伍,把控质量关,帮助分院提高整体技术水平,门诊人次、住院人次、业务收入均以15%以上的速度递增。 6、重视医疗纠纷防范。通过加强医护

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档