创建二级甲文等综合医院实施方案.docVIP

创建二级甲等综合医院实施方案 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化医药卫生体制改革，紧密围绕医院能力建设，加强环节管理，全院动员，提高各项工作质量，推进医院科学建设，构建和谐医院，全面达到二级甲等医院评审标准。通过二级医院的创建达标，进一步完善医院管理长效机制，提高医院整体实力，促进医院快速发展。二、目标任务 我院积极参加2011年度二级综合医院等级评审，争创二级甲等医院，全面规范医院管理，统筹协调推进科学建设，建立一支医德医风好，技术精湛，服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，医院整体实力和技术水平进入同级医院前列，促进医院全面协调，可持续发展，使医院管理规范化、科学化、制度化、督导化、落实化、奖惩化。力争2012年8月以前通过黑龙江省医院等级评审委员会对我院二级甲等综合医院的评审验收。三、评审内容： 1、评审的重点主要有医院的依法执业，医院功能定位，医疗质量和安全，技术水平、人才队伍、教学科研、文化建设、医院服务、财务管理、医院绩效、医德医风、群众满意度及其它执业活动进行综合评价。 2、评审标准框架共有三类指标：第一类指标为否决指标：共5项，其中任意一项不合格即实行单项否决。第二类指标为准入指标：共16项，16项指标中有3项不符合要求，即为“不合格”。第三类指标为评分指标即分等指标，共计1000分，分四个部分，29项指标，200余