劳动个保护用品管理制度.doc

职业卫生管理制度 一　总则 第一条 根据《中华人民共和国宪法》、《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《中华人民共和国劳动法》等有关法规，为了加强公司职业卫生管理和职业病防治工作，减少职业病的发生，保护职工健康，促进企业的发展，特制定本规定。 第二条 职业卫生工作必须坚持“预防为主，治结合”的方针，认真贯彻执行国家职业卫生法律、法规和卫生标准。 第二条公司职业病管理办公室要根据，拟定职工消防培训教育规划和计划，消防、安全、教育、劳资、人事等部门应当将消防知识纳入培训教育内容。 第三条 消防设备操作人员必须经过消防专项培训，学习掌握相应的操作技能，经考试合格上岗。 第四条 对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员，在进行安全教育时，必须有相适应的消防安全知识内容。 三　管理 第一条 各企业要认真实施《中国石化集团公司石油化工职工健康监护技术规范》，做好职工的健康监护工作。对作业场所的有毒有害因素及后果和预防措施应预先告知劳动者。 第二条 将职业卫生职业病防治工作纳入企业安全检查和总结评比工作。 第三条 新建、改建、扩建和技术改造的生产性工程项目设计审查和竣工验收必须要有职业卫生部门参加，严格执行卫生部卫监发（1994）第28号《工业企业建设项目卫生预评价规范》，做好卫生预评价。 第四条 劳动作业场所监测数据，要按时上报给企业主管领导、地方卫生行政部门和集团公司。并在工作场所醒目位置设置公告牌公告。 第五条 各企业按时做好职业卫生职业病防治3—5年规划和年度工作计划、年度总结。 第六条 对在职业卫生管理及职业病防治研究工作中取得显著成绩的集体和个人，应给予精神鼓励和物质奖励。 第七条 各企业根据本规定并结合本单位实际情况，制订实施细则，报集团公司安全与环保监督局备案。 第八条 归属集团公司领导的非直属企业含有尘、毒、噪声、射线等危害的单位，也要相应开展好职业卫生职业病防治研究工作。 四　防护措施 第一条 粉尘作业执行中华人民共和国《尘肺病防治条例》，按照防尘的“八字方针”，水、湿、密、风、管、保、查、革综合治理措施，降低作业点粉尘浓度，达到卫生标准。 第二条 严重危害人体健康和污染环境和尘毒作业，不得转嫁给集体或个人。 第三条 企业若改变产品原料或工艺流程，必须采取可靠的预防措施，并预先报告职业卫生主管部门，听取他们的意见，征得同意后方可实施。 第四条 企业的尘、毒、射线、噪声等防护设施，必须加强维修管理，确保完好，未经职业卫生主管部门允许，不得停用。 第五条 在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设备。 第六条 对噪声源采取隔音或消音措施，使噪声达到国家卫生标准。 五　组织机构与经费 第一条 集团公司安全与环保监督局负责职业卫生职业病防治监督工作。集团公司青岛安全工程研究院和职业病防治研究中心受安全与环保监督局的委托，负责集团公司职业卫生的具体工作。 第二条 各企业应有：1名副经理（副厂长））主管本企业的职业卫生职业病防治研究工作，并确定一主管部门统管职业卫生职业病防治研究工作。 第三条 根据需要各企业可设置职业病防治所（科、组），并配备必要的人员和仪器设备。 第四条 各企业要按国家及集团公司有关规定做好监测工作，定期上报。 第五条 职业卫生职业病防治研究工作所需的经费，应列入年度计划，予以保证，专款专用。 六　消防组织 第一条 生产、储存易燃易爆危险品的单位，应当按照国家有关规定成立专职消防队，实行专业化管理，配备相应的专业技术人员。专职消防队在企业主管安全领导的直接领导下履行下列职责： 1． 认真贯彻《消防法》，做好防火、灭火等消防工作； 2． 掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火灾隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅； 3． 组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工防火、灭火知识的教育； 4． 负责防火防爆区内固定动火点的管理，参加火灾爆炸事故的调查、处理工作； 5． 参加新建、改建、扩建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收； 6． 负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理； 7． 负责健全企业防火档案，对关键部位和要害单位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次； 8． 消防车辆随时处于完好状态。接到火灾报警后，5分钟内到达火场； 9． 设有气防站的消防队，应负责本单位的气防工作； 10． 对消防隐患提出治理方案和计划。 第二条 直属企、事业单位消防和安全部门要明确分工，密切协作，共同做好消防安全工作。 第三条 对专职消防队伍的管理，应参照《企业事业单位专职消防队组织条例》、《公安消防部队执勤条令》（试行）和《公安消防部队执勤业务训练大纲》