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劳动合同书用人单位：贵州晟锋劳务有限公司 劳动者：签订日期：年月日 合同编号：签订劳动合同须知 第一条、本合同文本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政府有关规章制定。 第二条、本合同条款经双方协商一致签订，可以修改、补充，对本合同文本进行修改、补充须以书面形式方为有效。 第三条、劳动者必须本人签署，不得代理。 第四条、本合同文本要求字迹工整，涂改无效。注：本合同正本壹份已交劳动者。劳动者签收：年月日劳动合同书 (固定期限) 合同编号：甲方：贵州晟锋劳务有限公司 乙方：签订日期：年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,经甲、乙双方协商一致订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条　甲方名称：法定代表人或委托代理人：住所：第二条　乙方姓名性别民族年龄居民身份证号码：或其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年 月 日 家庭住址：邮政编码：联系电话：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇) 号 二、劳动合同期限 第三条　本合同为如下第种类型的劳动合同。 （一）固定期限：本合同于年 月 日生效，其中试用期至年 月 日至。本合同于年 月 日期满。 （二）以完成一定工作任务为期限：本合同于年 月 日生效，于终止。 （三）无固定期限：本合同于年 月 日生效，至乙方达到法定退休年龄为止。 三、工作内容和工作地点 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。 第五条　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的主要工作区域或主要工作地点为，乙方的其他工作地点包括但不限于以下地点：甲方在中华人民共和国领域内各分支结构所在地；甲方关联单位所在地；甲方客户和供应商所在地；甲方开展业务、从事活动的其他地区。根据甲方有关工作安排，乙方同意工作地点相应调整。 第六条 合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。 第七条 乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 （一）乙方同意甲方安排乙方执行如下第 种工时制度 （壹）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。每周休息日为。 （贰）执行综合计算工时工作制度的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。 （叁）执行不定时工作制度的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 （二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。 （三）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立安全生产工艺流程，制度操作规范、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 （四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 五、劳动报酬? 第九条 甲方支付乙方的工资报酬为： 1.乙方在试用期间的工资为元/月。 2.正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按本公司规定的工资形式、工资标准和考核办法确定乙方的月工资级别，甲方在每月号前发放乙方上月工资。乙方转正后的工资为元/月。 3.甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。 4.甲乙双方对工资的其他约定。 第十条 乙方不能胜任甲方安排的工作岗位的，由甲方进行培训或者调整乙方的工作岗位；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，由甲方调整乙方的工作岗位。? 第十一条 根据工作需要，甲方可安排乙方进行轮岗培训。轮岗培训是为提高乙方工作技能进行的专业技术培训。乙方在轮岗培训期间，培训地点由甲方确定，其薪资福利待遇等按贵阳市最低工资标准60%发放。 第十二条 甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按贵阳市最低工资标准60%发放。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十三条 甲方与乙方按国家法律规定和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，承担相应的社会保险义务。 第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按贵阳市最低工资标准的60%支付乙方病假期间生活费。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和贵阳市有关规定执行。 第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、劳动纪律 第十七条 甲方根据生产经营需要，依法制定关于劳动方面的规章制度。乙方应主动学习和遵守劳动纪律和甲方的规章制度（包括但不限于作为本合同一部分的员工手册），如有违