卫生服调务站制度.docVIP

社区卫生服务站工作制度 社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。 2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 3、落实重庆市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑 难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。 4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。针对老年人、 家庭病床的病人开展社区护理工作。 5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。 6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。 7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理， 对慢性非传染病实行分类管理。 8、开展残疾人康复训练及指导。 9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划 并组织实施。 双向转诊制度 社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方 案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道畅通。 2、培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊 医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。 3、社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系， 优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。 4、主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追 踪服务工作。 5、对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医 疗服务。 院内感染管理人员职责 1、负责本站各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感受染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染 的暴发流行。 3、已被确定发生医院感染流行，暴发时，及时逐级上报并及时进行调查分析， 针对感染源，感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。 4、监督检查本站消毒，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。 5、拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查，督促相关科室认真落实， 及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向辖区卫生行政部门报告。 6、对购入的消毒药械，一次性使用医疗，卫生用品的资质进行审核，对其储存，使用 和用后处理进行监督。 7、结合本站感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。 8、及时向主管领导报告医院感染的动态，定期通报情况。 慢性病管理工作制度 1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网络，制定工作计划。 2、对社区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。 3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。 4、针对不同人群开展健康咨询及危险因到素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发 放宣传资料。 5、对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控 制管理，跟踪随访，详细记录。 6、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。 社区卫生服务站站长职责 1、负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及 本站行政管理工作。 2、制订社区站有关业务计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促，检查各种制度与规范的执行情况，采 取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律，行政法规，部门规章和诊疗护理常规，规 范执业行为。 5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题， 确定健康人群，高危人群，患病人群，分类管理。 6、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重 点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。 7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行 检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。 8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。 9、完成交办的其他工作。 健康档案管理制度 1、健康档案包括家庭健康档案、个人健康档案。家庭健康档案每户一份，个人健康 档案每人一份，以家庭为单位成册。 2、应为辖区内重点人群（老年、妇女、儿童）、弱势人群（孤寡、残疾、低保）、 慢性非传染性疾病病人建立健康档案。 3、对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人，应在健康档案袋上用红、 绿、橙、蓝、黑色标识区分。 4、健康档案由全科医师负责填写，项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。 诊疗记录按SOAP（主观治疗、客观检查、评价、计划）要求书写。 5、健康档案每年至少随访记录四次，进行动态管理。 6、健