录入部数岗位职责表.docVIP

录入部 部门：录入部 岗位名称：线路采集专员 上级主管：录入部经理 类别 职责范围 负责程度 考核内容 绩效比例 按重要顺序列出每项职责及目标 量化指标 管理 严格遵守公司各项规章制度、工作流程，有良好的诚信、职业规范及形象 全责管理 个人工作管理：完成提交日常工作表格（日报、周报、月报等） 全责业务 询问批发商是否有更新的计划、行程或者变价 全责 实时更新，当天工作日清 　 业务 将采集到的新计划整理并分配给分检、录入人员 全责 实时更新，当天工作日清 　 业务 调阅所需线路及线路ID、协助录入 支持业务 对应所采集到的计划检查分检、录入工作是否及时准确地完成 全责工作权限 1、通报日常工作的工作量统计，通过日常工作发现问题，若有需要技术支持的问题可提需求，交上级反映（均以邮件形式） 绩效说明 奖励： 每月抽查，若发现没有及时要到更新的计划（包括销售要求上展示品牌的线路）少于等于10家，给予00元奖励，若超出10家，则没有此部分奖金 单项完成时间（分钟、分数） 单项完成个数 单项分数 当天实际完成工作量 收计划 5 a 5a 5a+5b+5c+15d+25e+5f 分检 5 b 5b 审查 5 c 5c 上传l.ai 15 d 15d 上传l-ai.net 25 e 30e 资料录入 5 f 5f处罚： 1、若由于自