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转正面谈注意事项: 员工转正沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.如期转正人员,给予鼓励和提出要求 (重视) 2.延期转正人员,说明原因和提出今后的改进建议。(诚恳) 3.辞退人员,拿出不能胜任岗位的证明 (有理有据;防范劳动风险) 员工转正沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 转正面谈沟通形式: 面谈、电话等方式,人力资源部还不定期组 织新员工座谈会进行沟通,与新员工岗前培 训结合在一起。 员工转正沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如何做好离职沟通??? 什么时候做沟通效果最佳??? 谁负责做员工的离职沟通??? 员工离职沟通 Evaluation only. Crea
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