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战略性人力资源管理规划高级研修班 ——建立“红绿灯“体系，实现人力资源战略 培训时间：2011年7月29-30日 广州 2011年08月12-13日 深圳 2011年08月19-20日 上海 培 训 费：2880 元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理； 课程对象：企、事业单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、人力资源招聘专员、直线经理等中高层管理者 认证费用：800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费，不参加无须交纳) 备注: 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发高级人力资源管理师国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询； 凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片红底或蓝底； 课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员； 此证可申请中国国家人才网入库备案。 课程背景：为什么中国企业制造产品的能力在逐渐增强，但与国际企业相比仍然有相当大的差距，如何让我们企业也能成为顾客心目中的偶像，我们这一代消费者，下一代消费者，下下一代消费者，仍然是企业的追随者。 为什么很多企业，有“红绿灯”的制度，但仍然，效率不高，经常阻塞？ 为什么很多企业，有“方向性”的战略，但仍然，人力资源的供给需求，满足不了企业的发展？ 为什么很