战略性人力资源管个理规划高级研修班.docVIP

战略性人力资源管理规划高级研修班 【时间地点】 2011年7月29-30日 广州 | 2011年8月12-13日 深圳 【参加对象】 企、事业单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、人力资源招聘专员、直线经理等中高层管理者 【费 用】 ￥2880元/人 （含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理； 【网址链接】 《战略性人力资源管理规划高级研修班》(谢文韬) 战略性人力资源管理规划高级研修班 ——建立“红绿灯“体系，实现人力资源战略 ● 课程背景： 为什么中国企业制造产品的能力在逐渐增强，但与国际企业相比仍然有相当大的差距，如何让我们企业也能成为顾客心目中的偶像，我们这一代消费者，下一代消费者，下下一代消费者，仍然是企业的追随者。 1、为什么很多企业，有“红绿灯”的制度，但仍然，效率不高，经常阻塞？ 2、为什么很多企业，有“方向性”的战略，但仍然，人力资源的供给需求，满足不了企业的发展？ 3、为什么很多企业，有“书面上”的文化，但仍然，人际关系，个人行为搞乱了组织关系，组织行为？ 怎样，才能够制定，帮助支持企业发展的战略性的人力资源规划，在数量，质量，结构，层次上，搭建，人岗匹配的员工队伍？ 到底什么是企业的发展战略，战略性的人力资源管理如何规划企业中最核心的要素——人，人力资源