房地产m实习周记.docVIP

系 别 电子与电气工程系 专 业 学生姓名 学号 班级 第 1 周 实习项目 人事专员 实习内容 熟悉人力资源管理手册，入职，离职调动，离职手续的办理，医社保办理 人才网电话招聘，招聘会 招聘会准备及注意事项，招聘会申请 实习记录（按照实习岗位具体实施情况记录时间、地点、实习内容或技能的学习收获与体会）： 熟悉企业发展历史和概况以及生产经营形式，特别是掌握基层人力资源管理工作的程序，做到心中有底，提高工作的针对性，更好的为公司培养、输送人才，是我们行政人事部肩负的责任与使命。刚来公司第一天迎来了第一场招聘会，首先对公司的发展及现有规模作了了解，还有招聘岗位的要求及待遇，升职空间及薪资空间。于是开始了主要式的招聘，效果还是不错的。人事管理的繁琐工作中，我也遇到了不少困难，但是从中的确锻炼了我处理事情的应变能力。入职需要的证件和材料缴纳入职费后再录入房友并开通使用账号，离职或调动需要询问好房源是否充公还是带走。招聘会需自带海报，表格等等。 例如：当为基层员工办理入职手续时，时常遇到他们对我们工作的不合作、不支持。往往这个时候就需要我们的耐心，通过和他们的沟通与交流，让他们理解我们的工作，从而更好的配合我们完成指标。对于基层员工相对流通性比较大的问题，我则通过计算机及相关人事软件，对人事资料的录入，采用科学有序的方法进行管理。并对应聘员工的登记信息进行审查，按照工