房地产公司人事专员岗位文说明书.docVIP

岗位说明书 姓 名： 岗位编号： 岗位名称：人事专员 所属部门：人力资源部 直接上级：人力资源主管 直接下级: 职 系： 审 核： 岗位职责描述：负责员工考勤统计汇总，员工异动手续流程办理，人事档案的建立及各种文档资料的归档保存，员工社保的办理工作，简历的筛选及面试通知工作。 工作中应履行的责任 严格遵守公司的各项管理制度和管理要求； 恪尽职守，避免员工信息及公司机密外泄，维护公司利益； 团队协作、主动高效、共同完成公司目标。 遵守职业道德，勇于承担责任，积极完成上级交办的其他工作任务。 主要职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：考勤管理 工 作 内 容 1、负责员工日常考勤、休假统计表。 2、负责月度考勤表的制作，并于每月6日报送，节假日顺延1天。 3、随时发现员工考勤异常上报。 职 责 二 职责表述：人员异动手续的办理 工 作 内 容 1、负责集团总部各部门人员基础信息的管理，每月报人事月报，每半月更新通讯录； 2、负责员工异动手续的办理，包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理； 职 责 三 职责表述：人事档案及其他资料的管理 工 作 内 容 1、收集各项员工资料，建立并妥善保管人事档案，保守员工个人及公司机密； 2、维护人事档案材料完整，防止材料损坏； 3、严格遵守并执行档案借