企业文化课件-00.pptVIP

 谢 谢！ * 先了解一下阿里巴巴的使命、愿景、目标 第一个“分享数据的第一平台”，其实就是客户第一，也是我们的业务，公司是做什么的，我们给客户创造什么价值。我们就必须做全世界第一家真正意义上的数据公司，不是简单的“数据化运营”，而是真正地去运用数据，让数据为消费者、为小企业服务。 第二个“幸福指数最高的企业”是员工第二，员工感受幸福 体现分析：成长与成就 快乐的环境 胜任的岗位 第三个“活102年”是股东第三。因为对于股东来说，最有回报的是一个长期经营的企业，只要企业活着就有价值。所以呢，这样一个新的排序，体现了我们对于这三个原则的一个重新确认。 企业愿景：是目标所指状态\结果 。也就是带领全体企业员工把企业发展成所要达到的那个目标和成绩！ 使命感：是人或组织自我的生命意义的定位。也和个人一样，每个人在社会当中都会产生使命感．那么企业对员工灌输这样的思想是为了和企业的文化相连接让员工在企业内部会干劲十足．企业的使命感一般表现在为社会为员工所要付出的努力和贡献！人一旦有了使命感无论做什么都会非常的认真和努力！ * * 价值观的考核：做事之前先做人。1）团队扩展，选择一种方法来传承思想；2）选择有相同信仰的人，或者说让你改变并投身于这种信仰之中。工作可以成为一种事业，事业就是一种信仰。 Alibaba = 文化 推行企业文化有助我们： 提供独特的工作环境 – 吸引