房地产销售案场项综合业务管理方案.docVIP

遵义恒盛联盟营销策划有限公司文件 遵恒营司字[ 2013 ] 01号 ★ 版本 换版/修订记录 编制/修订人 审核人 审批人 生效日期 第1版 根据公司管理要求制定 张仁富 毛伟 “南白（恒通）现代城市广场”（综合业务管理方案） 第一部分：组织架构及人员编制 第二部分：员工工资及提成管理办法 职业顾问基本工资及标准 岗位基本工资标准：（1800元/月）。 任职要求：中专以上学历，22－30岁。具有良好沟通能力，能独立接待 客户，且在一年内需考取“房地产从业人员资格证” 注：试用期原则为1个月，试用期置业顾问工资确定为1500元/月，如试用期满，不符合岗位要求，即行终止试用，辞退不符合岗位要求的员工；如符合岗位，按照程序转正，工资为1800元/月， 签订劳动合同并购买法规要求的相关保险，如确有经验的优秀员工，入职3个月后，进行评定，可适当调整工资标准。 派单人员工资标准： 专业能力 派单人员 基本工资 1300元/月 派单人员临时招聘，如客户拿签有派单人员名字的DM单到售楼部选房，签定合同、销售成功后奖励100元/套。 业务提成标准及管理规定 总产值及目标任务分解（总套数443套、总面积49174m2） 月度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 合计 套数 70